Moj djed ima tri sina i jednu kćer. Namjerava svakom sinu ostavit po jedan stan jednake vrijednosti, a smatra da je kćer isplatio na druge načine. Ona se izjasnila da će, u tom slučaju, poslije djedove smrti tražiti svoje pravo na nužni dio.
Kome se obratiti kada djelatnik ide na bolovanje bez pravog razloga? Na bolovanju je, a on radi druge (teške!) poslove po vani. Tko vrši nadzor nad njim?
Radio sam u većoj privatnoj tvrtci pet godina. Imao sam ugovor na neodređeno. U zadnjih godinu dana tvrtka loše posluje i počele su kasniti plaće tako da do danas nisam dobio plaću za zadnja četiri mjeseca
Imam obrt i na njega stan kao dugotrajnu imovinu. Stan bih htjela darovati suprugu da mi nije više u obrtu. Mogu li bez bojazni darovati taj stan suprugu i na koji način trebam sačiniti darovni ugovor?
S 30.10.10. prestaje mi radni odnos jer sam tehnološki višak. Osim obrasca za poslovno uvjetovan otkaz, koji su dokumenti potrebni za prijavu na burzu (potvrda zadnjih plaća, potvrda o godišnjem odmoru, odluka o otkazu...) i koja prava imam dok sam na burzi?
Radim u KBC-u Rijeka, a buduća žena, koja je trenutno na porodiljnom, u KBC-u Rebro u Zagrebu. Kako bi se mogao napraviti premještaj iz jednog kliničkog bolničkog centra u drugi i da li je to uopće moguće?
Počela sam raditi 17.08.2009. Ugovor o radu prestao mi je 30.06.2010. Od sam na Zavodu za zapošljavanje. Godišnji nisam koristila, već mi je poslodavac to isplatio. Poslodavci su mi rekli da nemam pravo na regres jer više nisam u radnom odnosu. Jesu li u pravu? Imam li pravo na regres?
Imam poslovni prostor od 40 m2 koji bih preuredila u dječju igraonicu za proslave rođendana. Da li je uvjetovana stručna sprema odgajatelja prilikom otvaranja?
Je li moguće otvoriti obrt ukoliko sam u programu poticaja prilikom prvog zapošljavanja?
Mogu li radnici koji rade „na crno“ tužiti vlasnika firme koji ih nije platio s obzirom da nemaju nikakvih računa?
