Radni odnosi

Gubitak radne sposobnosti zbog ratnih posljedica

Hrvatski sam branitelj. Izgubio sam potpunu radnu sposobnost zbog ratnih posljedica. Kome da se obratim?

Što kada radnik nanese štetu poslodavcu?

Na inventuri (popisu robe) utvrđeno je da je radnik kaznenim djelom počinio štetu poslodavcu. On to ne želi platiti. Odlučili smo ga tužiti. Kada zastarijeva to potraživanje poslodavca?

Smije li mi poslodavac dati otkaz?

Poslodavac je izradio program za viškove radnika. Ja sam bila na tom popisu. Nisam prihvatila radno mjesto koje mi je poslodavac ponudio. Može li mi dati otkaz iako tvrdim da se na tom popisu nisam trebala naći?

Kolika otpremnina mi pripada?

Poslodavac mi je otkazao ugovor o radu i u odluci naznačio iznos otpremnine. Navedeni iznos odgovara iznosu mojih šest neto plaća, a kod poslodavca sam radila 22 godine. Napominjem da poslodavac posluje u djelatnosti trgovine i zapošljava pet radnika. Je li iznos otpremnine pravilno obračunat i što mi je činiti ako nije?

Može li poslodavac nadoknaditi štetu umanjivanjem plaće radnicima?

Poslodavac je meni i drugim radnim kolegama umanjio plaću u iznosu 600 kuna zbog navodno nastale štete - krađe aparata i druge opreme u vrijednosti 66.000 kuna. Je li poslodavac ispravno postupio?

Ozljeda prilikom dolaska na posao

Prilikom dolaska na posao pala sam. Povrijedila sam ruku. Od poslodavca tražim naknadu štete. On mi ne priznaje. Kako to da ostvarim?

Računa li se bolovanje u otkazni rok?

Odlukom poslodavca otkazan mi je ugovor o radu s otkaznim rokom četiri mjeseca zbog gospodarskih razloga, a tu odluku nisam pobijao. Nakon mjesec dana odrađivanja otkaznoga roka razbolio sam se te mi je liječnik otvorio bolovanje, koje je trajalo mjesec dana.

Promjena posla ili invalidska mirovina?

Radnica sam kod poslodavca. Imam 53 godine i 35 godina staža. Oboljela sam – imam artrozu oba palca na rukama, a radim na stroju. Moja liječnica traži promjene radnog mjesta ili invalidsku mirovinu. Šta da radim?

Tko plaća bolovanje jedinoj zaposlenici u firmi?

Posjedujem tvrtku d.o.o., čija sam jedina zaposlenica i ujedno direktorica. Predstoji mi bolovanje od možda mjesec ili dva. Zanima me kako u takvom slučaju funkcioniraju bolovanja, tko ih plaća i sl.?

Tužba protiv MORH-a

Mogu li tužiti MORH radi neispunjenog ugovora i kakve su mi šanse da dobijem spor? Naime, niti mi je plaća bila kao što je napisano u ugovoru, niti sam imao riješeno stambeno pitanje po potpisu 2. ugovora.