Radni odnosi
Može li poslodavac zaposliti drugu osobu odmah nakon osobno uvjetovanog otkaza?
U radnom sam odnosu kod poslodavca koji mi zbog moje bolesti ne može ponuditi drugo radno mjesto te bismo prekinuli ugovor osobno uvjetovanim otkazom tako da ja mogu na burzu i primat naknadu dok se ne snađem. Može li poslodavac odmah zaposliti drugu osobu ili ima neki zakonski rok kao kod poslovno uvjetovanog otkaza?