Uvod
U ovom članku osvrnut ćemo se na oporezivanje i plaćanje doprinosa na naknade članova uprave, ovisno o njihovom statusu. Tako član uprave može biti u radnom odnosu u poduzeću, ali i ne mora biti, može biti državljanin Republike Hrvatske ili stranac. O ovim različitim situacijama čitajte u nastavku.
O položaju člana uprave
Uprava društva s ograničenom odgovornošću ili dioničkog društva može se sastojati od jednog ili više članova uprave. Članom uprave postaje se činom upisa u sudski registar. Članovi uprave mogu imati različita ovlaštenja i funkcije, što znači da biti članom uprave ne znači nužno biti i direktor. To također ne znači da član uprave mora biti zaposlen u tom poduzeću ili biti uopće zaposlen. On, na primjer, može biti državljanin druge države i biti zaposlen u inozemstvu, a obnašati funkciju člana uprave u tuzemnoj tvrtki. Tako dolazimo do nekoliko osnovnih situacija o kojima će ovisiti plaćanje davanja državi:
1. Osoba je zaposlena u poduzeću u kojem obnaša funkciju člana uprave, bez obzira da li se radi o domaćoj ili stranoj osobi. Pritom, može biti zaposlena na puno ili nepuno radno vrijeme;
2. Osoba je nezaposlena ili je umirovljenik, a obnaša funkciju člana uprave,
3. Osoba je zaposlena kod drugog poslodavca, a obnaša funkciju člana uprave,
4. Student ili učenik je član uprave,
5. Nerezident (stranac) je član uprave, u slučajevima navedenim pod točkama 2.-4.
Obračunavanje poreza i doprinosa
Porez na dohodak
Zakon o porezu na dohodak propisuje da se naknade članovima uprave oporezuju kao drugi dohodak sa stopom poreza od 25% i prirezom.
Doprinosi
Osnovni princip za utvrđivanje da li na naknadu treba plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje ili ne jest da li je osoba već po nekoj osnovi osigurana ili nije. Tako, kada je osoba u radnom odnosu u drugom društvu ili obavlja samostalnu djelatnost (npr. obrt) i temeljem toga ima uređeno plaćanje ovih doprinosa, tada na naknadu ne treba obračunavati doprinose (prema Zakonu o mirovinskom osiguranju i Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju).
Kao što smo već napisali, način obračuna naknade ovisi o nekoliko faktora, ali radi razumijevanja načina obračuna dajemo osnovni princip obračuna drugog dohotka za rad članova uprave.
24.11.2008.
Oporezivanje naknada članova uprave
Izdvojeni članci
Poslovni svijet
Zašto vaša vizija ne dopire do tima?
Stalno ponavljate iste stvari, ali ništa se ne mijenja? Možda vaš tim nije kriv – nego nedostatak jasnoće s vaše strane. Evo kako to promijeniti!