Radno pravo

Na 32. sjednici Vlade RH predložene su izmjene i dopune Zakona o tržištu rada. Ove reformske mjere donose nekoliko ključnih promjena koje bi trebale poboljšati situaciju za nezaposlene

Nedostatak radne snage predstavlja veliki problem u Hrvatskoj i svake je godine sve veći. Prema procjenama, u Hrvatskoj konstantno nedostaje oko 60.000 radnika

Iako uvjeti rada i plaće u turizmu rastu iz godine u godinu, procjenjuje se da u ovom trenutku i dalje nedostaje više od 40.000 turističkih djelatnika

Iako danas rad od kuće više nije nužan u kontekstu ugroze zdravlja, mnogi radnici i dalje biraju tu mogućnost, a poslodavci je nude kao benefit

Svrha regresa je podmirivanje troškova za vrijeme godišnjeg odmora, a koji radniku nastaju kao povećani troškovi radi putovanja i slično

Zakon o radu ne jamči radnicima pravo na neplaćeni dopust. Bitno je naglasiti da je to mogućnost koju radnik može koristiti samo ako poslodavac to odobri

Svrha i cilj zaštite zdravlja i sigurnosti na radu jest sprječavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti u vezi s radom te zaštita radnog okoliša

Sukob interesa je situacija u kojoj je privatni interes službenika u suprotnosti s javnom službom koju obavlja ili kad privatni interes utječe ili može utjecati na njegovu nepristranost u obavljanju službe

Osobni podaci radnika trajno se moraju čuvati. Pogrešni se moraju ispraviti, a koji više nisu potrebni moraju se uništiti