S početkom 2025. godine stupile su na snagu izmjene Zakona o tržištu rada koje donose značajne promjene u vezi s naknadama za nezaposlene. Cilj ovih izmjena jest poboljšati materijalnu sigurnost nezaposlenih osoba i olakšati im prijelazno razdoblje do pronalaska novog zaposlenja.

Evo detaljnog pregleda ključnih novosti koje donosi nova regulativa.


Povećanje iznosa naknade

Jedna od ključnih izmjena odnosi se na povećanje iznosa novčane naknade za nezaposlene u razdoblju od 91. do 180. dana korištenja naknade. Dosad je naknada iznosila 30 % utvrđene osnovice, no sada se povećava na 35 %. Međutim, maksimalni iznos naknade ne može biti veći od 40 % prosječne neto plaće isplaćene u prethodnoj godini.

Ova promjena znatno utječe na financijsku situaciju nezaposlenih, pružajući im veću sigurnost tijekom duljeg razdoblja nezaposlenosti.


Promjene u određivanju osnovice

Uvedene su i izmjene u načinu utvrđivanja osnovice za visinu novčane naknade. Prema novim pravilima, osnovica može uključivati i naknadu plaće ako je to povoljnije za nezaposlenu osobu. To znači da će se u obzir uzimati ne samo prosjek bruto plaće ostvarene u tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa, već i eventualna naknada plaće, čime se osigurava povoljniji izračun naknade.


Fleksibilniji obračun tromjesečnog razdoblja

Prekid kontinuiteta tromjesečnog razdoblja zbog vikenda i blagdana više se neće smatrati prekidom. Ova izmjena osigurava dosljedan izračun osnovice, bez nepotrebnog umanjenja zbog kratkotrajnih prekida.


Povoljniji uvjeti za mlađe od 30 godina

Još jedna značajna izmjena odnosi se na mlađe osobe. Uvjet za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za nezaposlene mlađe od 30 godina sada je smanjen s devet na šest mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Ova promjena omogućava brže stjecanje prava na naknadu za ovu dobnu skupinu.


Olakšani uvjeti za prestanak radnog odnosa sporazumom

Radnicima čiji radni odnos prestane sporazumom između njih i poslodavca sada je omogućeno ostvarivanje prava na nastavak isplate preostale novčane naknade. Ova izmjena predstavlja značajnu olakšicu za sve koji su sporazumno prekinuli radni odnos.


Ostale važne izmjene

  • Ostvarivanje prava na novčanu naknadu – Invalidska mirovina zbog profesionalne nesposobnosti za rad ili pravo na naknadu po posebnom propisu više nisu prepreka za ostvarivanje novčane naknade u punom iznosu.
  • Profesionalna rehabilitacija i obrazovanje – Nezaposlene osobe koje sudjeluju u obrazovanju, osposobljavanju ili profesionalnoj rehabilitaciji i dalje zadržavaju pravo na novčanu naknadu tijekom tog razdoblja.


Zaključak

Izmjene Zakona o tržištu rada koje su stupile na snagu 1. siječnja 2025. godine donose povoljnije uvjete za nezaposlene osobe u Hrvatskoj. Povećanje iznosa naknade, povoljnije utvrđivanje osnovice i olakšani uvjeti za stjecanje prava na naknadu znatno će poboljšati materijalnu situaciju nezaposlenih i olakšati im traženje novog posla.

Ove promjene pokazuju da zakonodavac prepoznaje potrebe nezaposlenih i nastoji im pružiti što bolju podršku u izazovnim trenucima.