Radni odnosi

Hoće li mi izvanredni otkaz zbog korištenja mobitela na poslu biti zabilježen u radnoj knjižici?
Hoće li mi izvanredni otkaz zbog korištenja mobitela na poslu biti zabilježen u radnoj knjižici?

Dobila sam izvanredni otkaz zbog nepoštivanja radnih uvjeta zbog korištenja mobitela. Hoće li mi to pisati u radnu knjižicu?

Imam li pravo na isplatu regresa kada potpišem sporazumni ugovor?
Imam li pravo na isplatu regresa kada potpišem sporazumni ugovor?

Dana 3.6. trebam potpisati sporazumni raskid ugovora. Kod istog poslodavca sam 15 godina bez prekida. Imam li pravo na isplatu regresa koji se uvijek isplaćuje s plaćom za 5. mjesec, isplata je u 6. mjesecu? Ostatak novog godišnjeg će mi biti isplaćen.

Može li umirovljenica zaposliti kućnog pomoćnika?
Može li umirovljenica zaposliti kućnog pomoćnika?

Mogu li ja kao umirovljenica zaposliti kućnog pomoćnika na kraće vrijeme? Gubim li neka prava, jer inače zbog male mirovine imam besplatno dopunsko zdravstveno osiguranje?

Poslodavac mi ne želi isplatiti dodatak na minuli rad jer nije potpisnik Kolektivnog ugovora ugostitelja, je li u pravu?
Poslodavac mi ne želi isplatiti dodatak na minuli rad jer nije potpisnik Kolektivnog ugovora ugostitelja, je li u pravu?

Radim na mjestu pomoćni konobar kod istog poslodavca 11 godina. Ukupno imam 24 godine radnog staža. Poslodavac mi ne želi dati dodatak na minuli rad niti na toj osnovi produžiti godišnji odmor. Kaže da on to ne mora jer nije potpisnik Kolektivnog ugovora ugostitelja. Je li to istina?

Može li stranac treće zemlje biti zaposlen u vlastitom poduzeću?
Može li stranac treće zemlje biti zaposlen u vlastitom poduzeću?

Stranac (izvan EU) je osnovao poduzeće u Hrvatskoj. Može li on biti zaposlen u vlastitom poduzeću, budući da u tom poduzeću nije zaposlen niti jedan Hrvat (nije zaposlen još nitko)?

Imam li pravo na naknadu HZZ-a nakon sporazumnog otkaza?
Imam li pravo na naknadu HZZ-a nakon sporazumnog otkaza?

U tvrtki gdje sam radila dobili smo otkaze jer smo višak, dali su nam sporazumni raskid ugovora koji smo mi potpisali. Imam li pravo na naknadu sa HZZ-a iako se radi o sporazumnom ugovoru? Neki bivši kolege rekli su da svejedno imaju 3 mjeseca prava.

Može li poslodavac zaposliti drugu osobu odmah nakon osobno uvjetovanog otkaza?
Može li poslodavac zaposliti drugu osobu odmah nakon osobno uvjetovanog otkaza?

U radnom sam odnosu kod poslodavca koji mi zbog moje bolesti ne može ponuditi drugo radno mjesto te bismo prekinuli ugovor osobno uvjetovanim otkazom tako da ja mogu na burzu i primat naknadu dok se ne snađem. Može li poslodavac odmah zaposliti drugu osobu ili ima neki zakonski rok kao kod poslovno uvjetovanog otkaza?

Kako da ostvarim veću nakadu za nezaposlene?
Kako da ostvarim veću nakadu za nezaposlene?

Radila sam šest godina na pola radnog vremena. Sada dobijam otkaz kao višak. Na burzi rada su mi radi veće naknade za nezaposlene sugerirali da nađem neki OPG ili nekoga tko će me prijaviti na puno radno vrijeme u dva navrata na par dana. Kako to funkcionira?

Imam li pravo na naknadu za nezaposlene?
Imam li pravo na naknadu za nezaposlene?

Radila sam u komadu 3 i pol godine, s tim da sam zadnjih 6 mjeseci bila prijavljena u dvije firme. Trenutno mi ističe ugovor na jednom poslu i neće mi biti produžen, a u drugoj firmi sam dobila otkaz zbog organizacijskih razloga i smanjenog obujma posla. Imam li pravo na naknadu?

Mogu li primati naknadu za nezaposlene nakon tri mjeseca rada kod fizičke osobe kao ispomoć u kući?
Mogu li primati naknadu za nezaposlene nakon tri mjeseca rada kod fizičke osobe kao ispomoć u kući?

Ukoliko bi radnik nakon 16 godina rada kod istog poslodavca dao otkaz, a zatim se zaposlio kod fizičke osobe kao ispomoć u kući s ugovorom na određeno na 3 mjeseca i 5 dana, bi li radnik, po isteku tog ugovora, ostvario pravo na naknadu za nezaposlene i koliko dugo?