Radni odnosi

Imam li pravo na naknadu HZZ-a nakon sporazumnog otkaza?
Imam li pravo na naknadu HZZ-a nakon sporazumnog otkaza?

U tvrtki gdje sam radila dobili smo otkaze jer smo višak, dali su nam sporazumni raskid ugovora koji smo mi potpisali. Imam li pravo na naknadu sa HZZ-a iako se radi o sporazumnom ugovoru? Neki bivši kolege rekli su da svejedno imaju 3 mjeseca prava.

Može li poslodavac zaposliti drugu osobu odmah nakon osobno uvjetovanog otkaza?
Može li poslodavac zaposliti drugu osobu odmah nakon osobno uvjetovanog otkaza?

U radnom sam odnosu kod poslodavca koji mi zbog moje bolesti ne može ponuditi drugo radno mjesto te bismo prekinuli ugovor osobno uvjetovanim otkazom tako da ja mogu na burzu i primat naknadu dok se ne snađem. Može li poslodavac odmah zaposliti drugu osobu ili ima neki zakonski rok kao kod poslovno uvjetovanog otkaza?

Kako da ostvarim veću nakadu za nezaposlene?
Kako da ostvarim veću nakadu za nezaposlene?

Radila sam šest godina na pola radnog vremena. Sada dobijam otkaz kao višak. Na burzi rada su mi radi veće naknade za nezaposlene sugerirali da nađem neki OPG ili nekoga tko će me prijaviti na puno radno vrijeme u dva navrata na par dana. Kako to funkcionira?

Imam li pravo na naknadu za nezaposlene?
Imam li pravo na naknadu za nezaposlene?

Radila sam u komadu 3 i pol godine, s tim da sam zadnjih 6 mjeseci bila prijavljena u dvije firme. Trenutno mi ističe ugovor na jednom poslu i neće mi biti produžen, a u drugoj firmi sam dobila otkaz zbog organizacijskih razloga i smanjenog obujma posla. Imam li pravo na naknadu?

Mogu li primati naknadu za nezaposlene nakon tri mjeseca rada kod fizičke osobe kao ispomoć u kući?
Mogu li primati naknadu za nezaposlene nakon tri mjeseca rada kod fizičke osobe kao ispomoć u kući?

Ukoliko bi radnik nakon 16 godina rada kod istog poslodavca dao otkaz, a zatim se zaposlio kod fizičke osobe kao ispomoć u kući s ugovorom na određeno na 3 mjeseca i 5 dana, bi li radnik, po isteku tog ugovora, ostvario pravo na naknadu za nezaposlene i koliko dugo?

Može li poslodavac tražiti doznake za bolovanje za neradni dan?
Može li poslodavac tražiti doznake za bolovanje za neradni dan?

Može li poslodavac tražiti doznake za bolovanje za neradni dan, kada sam slobodan?

Kako prijaviti poslove dobivene “preko veze”?
Kako prijaviti poslove dobivene “preko veze”?

Gdje mogu prijaviti poslove “preko veze” i kako? Mogu li to napraviti anonimno?

 Kako mogu kao državljanin treće zemlje doći raditi u Hrvatsku?
Kako mogu kao državljanin treće zemlje doći raditi u Hrvatsku?

Živim u Uzbekistanu, želim ići u Hrvatsku raditi te mi treba poziv za rad. Kako da pronađem agenciju za zapošljavanje? Što trebam poduzeti?

Imam li pravo na naknadu za nezaposlene nakon osobno uvjetovanog otkaza?
Imam li pravo na naknadu za nezaposlene nakon osobno uvjetovanog otkaza?

Imam li pravo na naknadu za nezaposlene ako u dogovoru s poslodavcem napravimo osobno uvjetovani otkaz? Računa li se vrijeme u kojem budem dobivao naknadu u radni staž?

Nakon moždanog udara teže mi je obavljati radne zadatke, mogu li raditi pola radnog vremena?
Nakon moždanog udara teže mi je obavljati radne zadatke, mogu li raditi pola radnog vremena?

Na poslu sam dobila moždani udar i to se ponovilo još jedanput. U poduzeću radim skoro 30 godina. Nažalost, u zadnje vrijeme pamćenje mi nije dobro, a radim na računalu i da bih odradila posao koliko toliko korektno potrošim duplo vremena i snage od kolega koji rade isti posao. Imam li pravo na četverosatno radno vrijeme?