Radni odnosi

Kada počinje teći otkazni rok ako je radnik na bolovanju?

19.02.2017.

Počinje li otkazni rok teći kada se zaključi bolovanje ili od datuma preuzimanja otkaza? Je li ispravno da mi je isplaćena cijela plaća iako sam bila na bolovanju te mi je upisan moj neiskorišteni godišnji odmor koji mi je ostao u 2016. godini?

Radni odnosi

Smije li poslodavac otkazati ugovor o radu trudnici?

22.11.2016.

Smije li se otkazati ugovor o radu trudnici? Potpisala sam prije mjesec dana ugovor na godinu dana, trenutno sam na bolovanju radi komplikacija u trudnoći, koja su prava trudnice i može li poslodavac otkazati ugovor o radu prije isteka tog ugovora radi trudnoće?

Radni odnosi

Napadnut sam i ozlijeđen na radnom mjestu

22.11.2016.

U tvrtki u kojoj radim sam napadnut tjelesnom silom od skupine djelatnika u alkoholiziranom stanju. Potrgali su mi radnu robu. Branio sam se, a onda sam prijavio slučaj poslovođi. Po završetku radnog vremena otišao sam se tuširati u svlačion i iznenada me pod tušem jedan iz te skupine pijanih napao šakama dok sam se kupao i nanio mi ozljede glave. Završio sam u KBC-u Rijeka, a onda je došla policija. Nisam kriv za tu nesreću. Sada sam na bolovanju. Poslodavac prijeti sankcijama. Imam li pravo na 100% bolovanja jer se to dogodilo na radnom mjestu? Koja su moja prava?

Radni odnosi

Rad osobe od 17 godina

22.08.2016.

Je li moguće raditi sa 17 godina stalni posao nakon završetka srednjoškolskog obrazovanja ako to ne ide preko učenickog i studentskog servisa, a niti preko stručnog osposobljavanja?

Radni odnosi

Pravo na naknadu za nezaposlene nakon roditeljskog dopusta

01.12.2015.

Imam 12 godina radnog staža u jednoj tvrtki. Zadnjih godinu dana koristila sam (neplaćeni) roditeljski dopust do 3. godine života djeteta (članak 22. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama). Ukoliko nakon povratka na posao dobijem otkaz na temelju isteka ugovora o radu, imam li pravo na naknadu za nezaposlene?

Radni odnosi

Imam li pravo na naknadu za nezaposlene ako sam radila na pola radnog vremena?

30.11.2015.

Od 19.01. do 19.04. sam bila prijavljena na pola radnog vremena u jednom poduzeću, a nakon toga na puno radno vrijeme u drugom poduzeću, gdje radim još ovaj mjesec. Ukupno će biti 9 mjeseci i 19 dana. S obzirom da mi je prvih 3 mjeseca prijava bila na pola radnog vremena, hoću li ostvariti pravo na naknadu za nezaposlene ukoliko ne pronađem odmah posao?