Mogu li ja kao umirovljenica zaposliti kućnog pomoćnika na kraće vrijeme? Gubim li neka prava, jer inače zbog male mirovine imam besplatno dopunsko zdravstveno osiguranje?
Svakodnevno postoje različiti slučajevi kada fizičke osobe (u što se ubrajaju i umirovljenici) zapošljavaju druge fizičke osobe kako bi obavljale posao vezan za njihovo kućanstvo ili neke druge ugovorene poslove.
Osobe (radnici) mogu obavljati poslove kao što su npr. peglanje, pranje, čišćenje, kuhanje, uređenje okućnice i ostale poslove koji su potrebni u jednom kućanstvu, ali i poslove kućepazitelja, održavatelja imanja te poslove vozača, vrtlara i druge slične poslove po nalogu druge fizičke osobe.
Poslodavac fizička osoba obvezna je s osobom koja radi u kućanstvu sklopiti ugovor o radu jer su zadovoljeni uvjeti iz Zakona o radu: poslodavac daje posao, a osoba obavlja dogovoreni posao.
Ugovor se sklapa u pisanom obliku, a ako nije sklopljen u pisanom obliku tada je poslodavac dužan radniku izdati potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu.
Umirovljenik može također zaposliti fizičku osobu za pomaganje u kućanstvu, bez gubitka prava koja je ostvario temeljem mirovine.
S obzirom da je u slučaju zapošljavanja fizičke osobe potrebno istu prijaviti na potrebna osiguranja, isplaćivati plaću, voditi evidenciju radnog vremena i dr., uputno je dodatno se konzultirati s knjigovodstvom koje to može odraditi i pružiti dodatnu potrebnu podršku.
