U prošlom smo broju govorili o strategiji u kojoj je definirano na koji način ćemo ostvariti svoj dugoročni cilj ( viziju ). Strategija se sastoji od slijedećih međusobno povezanih elemenata koje ćemo pojedinačno razjasniti u svakom broju Burze.
- Područja djelovanja - Gdje će tvrtka biti aktivna ?
- Sredstva ulaska na područje djelovanja
- Kako doći do mjesta aktivnosti ?
- Faktora različitosti (diferencijacija)
- S čime će se tvrtka dokazati na tržištu?
- Određivanja brzine kretanja- Kojom brzinom i pravcem će se tvrtka kretati ?
- Ekonomska logika - Kako će tvrtka postići prihode?
Koje je područje Vašeg djelovanja? Ne može biti previše postavljenih pitanja i razmišljanja o području djelovanja, samo premalo, što nažalost shvatimo nakon mjeseci rada i truda bez očekivane dobiti. Morali biste imati spremne iscrpne odgovor na pitanja poput;
- koju kategoriju proizvoda proizvodite ili prodajete ( hlače, čokoladu, tjesteninu )
- koji segment na tržištu opslužujete tj. da li su Vaša ciljna skupina žene (s npr. ruževima za usne) ili muškarci (npr. s brijačim aparatima).
- na kojem geografskom području djelovati (samo u Rijeci, cijeloj županiji ili cijeloj Hrvatskoj)
Svako područje djelovanja ne mora biti zastupljeno istim intenzitetom.
Npr. proizvođač namještaja može se odlučiti proizvoditi uglavnom kuhinje (kategorija proizvoda) na riječko području (geografsko područje), ali povremeno može izraditi i kuhinju (kategorija proizvoda). Ponekad može isporučiti svoje kuhinje u istarsku županiju, ali ako ima puno narudžbi u riječkoj, odbiti će kupca iz istarske županije (manja zastupljenost područja djelovanja).
Prije određivanja područja djelovanja tj. što želite prodavati ili proizvoditi, gdje želite nuditi svoje proizvode i kome, razmislite u kojem području imate dovoljno znanja i iskustva. Ukoliko ste vrsni u izradi namještaja, nemojte nastojati biti ugostitelj ili krojač. Pored detaljne pripreme za poslovanje, znanje i iskustvo koje imate dobro će vam doći kod obrane od konkurencije.
Stranac s radnom dozvolom (dozvola za boravak i rad) u Republici Hrvatskoj mora biti obvezno zdravstveno osiguran cijelo vrijeme boravka i rada. Što ako je taj stranac vlasnik tvrtke u Hrvatskoj, ali je u radnom odnosu kod drugog poslodavca (na temelju tog zaposlenja mu je izdana dozvola za boravak i rad) i ostane bez tog posla (neovisno o razlogu)? Mora li se tada zaposliti u svojoj tvrtki ili gubi dozvolu, odnosno mora ju odjaviti? Može li zadržati dozvolu, a da se ne prijavi ni u svoju tvrtku ni kod drugog poslodavca, odnosno imati prekid zaposlenja, a zadržati dozvolu za boravak i rad?
Služio sam vojni rok u JNA od 3.5.1985. do 3.7.1986. (14 mjeseci). Bio sam u stalnom radnom odnosu prije odlaska u vojsku i vratio sam se na svoje radno mjesto nakon odsluženja roka. Imam li pravo da mi se vojni rok uračuna u mirovinski staž, s obzirom na to da nisam svojom voljom prekidao stalni radni odnos?
Koja je procedura nakon što je sud odlučio da kuća ide na javnu dražbu, nakon što se suvlasnici nisu uspjeli dogovoriti u postupku razvrgnuća suvlasničke zajednice? Mora li netko od suvlasnika „pokrenuti“ javnu dražbu? Kako ide nadmetanje? Dobila sam informaciju da obavezno moraju biti tri kruga javne dražbe i da se kapara ne vraća onima koji nisu izlicitirali kuću. Ta informacija mi djeluje nevjerojatno, pa molim pojašnjenje ili savjet kome se obratiti.
Prodaje se renoviran i kompletno namješten, dvosoban stan s dnevnim boravkom s odličnim rasporedom i izuzetnim pogledom na Kvarner, na trećem katu (od tri) stambene ...
BMW Serija 5 – 12./2016. | Luxury Line | Full oprema ~225.000 km Luxury Line paket (kromirani detalji, elegantan izgled) Kožna sjedala + sportski kožni upravljač ...