Ako poslodavac na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu, obračun iznosa koji je bio dužan isplatiti mora sadržavati podatak o danu dospjelosti te potpis ovlaštene osobe i pečat poslodavca
Nastavno na novi Ovršni zakon, koji radnicima omogućuje naplatu dospjelih tražbina od poslodavca putem FINA-e, od 8. studenoga ove godine u primjeni je i novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće i otpremnina. Izmjene koje donosi novi pravilnik u najvećem se dijelu odnose upravo na proširivanje obveznog sadržaja obračuna u skladu s odredbama novog Ovršnog zakona o potvrdama s obračunom dospjele, a neisplaćene plaće, naknade za plaću ili otpremnine, na temelju kojih će FINA pokretati postupak naplate potraživanja s ovršenikovih računa.
Novim člankom Pravilnika definirano je da ako poslodavac na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu, obračun iznosa koji je bio dužan isplatiti mora sadržavati podatak o danu dospjelosti te potpis ovlaštene osobe i pečat poslodavca. U takvom je slučaju, uz podatke koje poslodavac mora navesti kao i kod obračuna uz redovnu isplatu, na obračunu potrebno navesti i podatke o:
· primatelju, žiro-računu i pozivu na broj odobrenja za doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti (I. stup) i za doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje (II. stup),
· primatelju, žiro-računu i pozivu na broj odobrenja za predujam poreza i prireza porezu na dohodak uz iskazan osobni odbitak i stope,
· primatelju, računu i pozivu na broj odobrenja za druge obustave iz plaće.
Osim definiranja obveznog sadržaja koji mora biti objavljen na obračunskom listu u slučaju neisplate plaće, naknade plaće ili otpremnine unutar roka dospjelosti, Pravilnikom je određeno da je poslodavac, ukoliko na dan dospjelosti u cijelosti ne isplati plaću, naknadu plaće odnosno otpremninu, dužan radniku uručiti dva obračuna, odnosno jedan za isplaćeni, a drugi za neisplaćeni dio plaće, naknade plaće ili otpremnine, u propisanom sadržaju.
Osim navedenih izmjena vezanih uz propisani sadržaj obračuna u slučaju neisplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, novim su Pravilnikom proširene i odredbe koje propisuju sadržaj obračuna isplaćene plaće radnika na izdvojenom mjestu rada (ubuduće treba navesti i podatke o naknadi drugih troškova radniku vezanih uz obavljanje ugovorenih poslova), sadržaj obračuna isplaćene plaće radnika upućenog na rad u inozemstvo (ubuduće treba navesti podatak o novčanoj jedinici u kojoj se plaća isplaćuje) te sadržaj obračuna isplaćene plaće pomorca koji je član posade broda u međunarodnoj plovidbi (ubuduće treba navesti podatak o novčanoj jedinici u kojoj se plaća isplaćuje).
