Ovrha je pravni postupak kojim se osigurava prisilna naplata dugovanja od strane dužnika. U Hrvatskoj, pravila o ovrsi na stalnim novčanim primanjima, poput plaće ili mirovine, ovise o prosječnoj neto plaći objavljenoj za prethodnu kalendarsku godinu za razdoblje siječanj – kolovoz. 

Donosimo pregled najvažnijih pravila i ograničenja koja vrijede u 2025. godini.

 

Prosječna plaća i ograničenja ovrhe

Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za razdoblje siječanj – kolovoz 2024. iznosila je 1.302 eura (Nar. nov., br. 124/24). Usporedbe radi, za razdoblje siječanj – kolovoz 2023. prosječna neto plaća iznosila je 1.131 euro.

Ova razlika utječe na iznose koji se mogu ili moraju ovršiti s plaće ili mirovine.

 

Pravila ovrhe prema neto plaći

Prema članku 173. Ovršnog zakona, pravila postupanja poslodavca i iznosi koji se ustežu od plaće ovise o dvije okolnosti; prima li radnik plaću koja je jednaka ili veća od prosječne neto plaće u RH ili je manja od te plaće te koja tražbina se namiruje iz plaće ovršenika. 

Pravila se primjenjuju na svaku isplatu plaće ili mirovine u 2025. godini, uključujući i isplate plaće za prosinac 2024. koje se isplaćuju u siječnju 2025. godine.

 

Neto plaća jednaka ili veća od 1.302 eura

Ako je neto plaća radnika jednaka ili veća od 1.302 eura, od ovrhe su izuzeti iznosi kako slijedi:

  • 325,50 eura ako se ovrha provodi radi uzdržavanja djeteta (1/4 od 1.302 eura),
  • 651 eura ako se ovrha provodi radi zakonskog uzdržavanja ili naknade štete nastale zbog narušenja zdravlja ili gubitka radne sposobnosti (1/2 od 1.302 eura),
  • 868 eura ako se ovrha provodi radi naplate ostalih tražbina (2/3 od 1.302 eura).


Neto plaća manja od 1.302 eura 

Ako je neto plaća radnika manja od 1.302 eura, od ovrhe su izuzeti iznosi kako slijedi:

  • 1/4 neto plaće radnika ako se ovrha provodi radi uzdržavanja djeteta,
  • 1/2 neto plaće radnika ako se ovrha provodi radi zakonskog uzdržavanja ili naknade štete nastale zbog narušenja zdravlja ili gubitka radne sposobnosti,
  • 3/4 neto plaće ovršenika, ali ne više od 868 eura ako se ovrha provodi radi naplate ostalih tražbina.

 

Pravila ovrhe u 2025. godini prilagođena su prosječnoj neto plaći i specifičnim okolnostima svake tražbine. Važno je da poslodavci i radnici budu svjesni ovih pravila kako bi pravilno postupali u slučajevima ovrhe. Ova pravila pružaju jasne smjernice i osiguravaju da radnici zadrže dio svojih prihoda, čak i u slučaju ovrhe.