Zakon o zaštiti na radu propisuje da poslodavac mora radnicima osigurati odgovarajuća zaštitna sredstva i odgovarajuću skrb o njihovoj ispravnosti i primjeni od strane radnika


Često je pitanje poduzetnika što sve spada pod radnu odjeću?  Može li se ovo ili ono uzeti na R-1 (ili R-2) račune te odbiti pretporez i potom priznati kao trošak poslovanja? Predstavljaju li odijelo, kravata i košulja radnu odjeću u smislu poreznih propisa? A večernja haljina?

Činjenica je da smo većinu vremena odjeveni i da veći dio nas većinu vremena radi. Ali, to ne znači da je većina naše odjeće radna. 
Ideja o radnoj odjeći kao trošku počinje u proizvodnji, građevinarstvu, poljoprivredi i drugdje gdje je čovjek izložen povredama na radu, bolestima, prljavštini, ekstremnim uvjetima rada, higijenskim zahtjevima itd. Tako je Zakon o zaštiti na radu temeljni propis koji regulira sigurnost i zdravlje radnika za vrijeme rada.

Postoje specifična područja koja su regulirana specifičnim propisima (vojska, policija i dr.) koja neće biti obuhvaćena ovim člankom.
Zakon o zaštiti na radu propisuje da poslodavac mora radnicima osigurati odgovarajuća zaštitna sredstva i odgovarajuću skrb o njihovoj ispravnosti i primjeni od strane radnika.

Osim zaštitne odjeće (zaštitnih sredstava) u praksi je često prisutna uniformirana radna odjeća i obuća, u trgovinama, ugostiteljskim objektima, bolnicama, bankama i drugdje. Kako se radi o širokom području primjene uniformirane radne odjeće, više je i propisa koji uređuju primjenu u pojedinoj grupi djelatnosti.

Tako npr. postoje: Pravilnik o posebnoj radnoj odjeći i obući osoba koje na svojim radnim mjestima u proizvodnji ili prometu dolaze u neposredan dodir s namirnicama, sredstvima za održavanje osobne higijene, njegu i uljepšavanje lica i tijela, pa Pravilnik o službenoj odjeći javnih bilježnika, kod odvjetnika Pravilnik o službenoj odjeći odvjetnika, itd.

Dakle, radnom odjećom i obućom smatra se ona odjeća ili obuća koja je ili propisana kao obavezna ili je uobičajena u obavljanju pojedine djelatnosti.