Radni odnosi

Naknada štete za neisplaćivanje prijevoza i nekorištenje godišnjeg odmora

03.02.2014.

Dvije i pol godine radila sam u jednoj našoj bolnici kao medicinska sestra prema ugovoru o djelu, nakon čega sam pronašla stalni posao u drugoj državnoj ustanovi. Mogu li dobiti naknadu štete za taj period budući da nisam dobivala naknadu za prijevoz i nisam imala godišnji odmor?

Radni odnosi

Kome prijaviti nepravilnosti na natječaju za nastavnika baleta?

08.01.2014.

Dva mjeseca nakon, ponovno je raspisan natječaj na određeno vrijeme i u tom periodu ravnatelj me zvao par puta da vidi jesam li završila verifikaciju jer sam jedina s tom stručnom spremom. Međutim, pri novom natječaju zaposlena je osoba koja ima više iskustva (iako je to iskustvo potvrđeno samo preporukom). Trenutno se nalazim u nedoumici jer je ponovno izašao natječaj za to radno mjesto oglašen na portalu škole, ali ne i na zavodu za zapošljavanje, ali sada s ugovorom na neodređeno... Bih li trebala ponovno konkurirati i navesti sumnju u prijašnju vjerodostojnost natječaja?

Radni odnosi

Postupak kod profesionalne nesposobnosti za rad

03.01.2014.

Prije nekoliko dana priznato mi je profesionalno oboljenje, no tko će "natjerati" mog poslodavca da mi ponudi lakše radno mjesto na koje po zakonu imam pravo, a za koje znam da postoji u mojoj firmi? Tko utvrđuje moju preostalu radnu sposobnost i eventualnu mogućnost nastanka invalidnosti ako nastavim raditi posao koji me je doveo do profesionalnog oboljenja?

Radni odnosi

Zašto sestra ne može u prijevremenu mirovinu sa 55 godina?

19.12.2013.

Moja sestra prima naknadu sa Zavoda za zapošljavanje od 2009. godine (kada je imala 30 godina staža i 50 godina starosti ) s novčanom naknadom fiksiranom do 16. siječnja 2014. (kada će navršiti 55 godina starosti). Rečeno joj je da po zakonu tada odlazi u prijevremenu mirovinu, no sada kažu da se zakon promijenio i da po novom može u mirovinu tek godinu dana kasnije. Kako je to moguće?

Radni odnosi

Prijava za posao odbijena iako je unutar roka predana na poštu

25.11.2013.

Javila sam se na oglas za radno mjesto stručne referentice za katastarske poslove u Delnicama. Odbili su mi zamolbu jer je stigla dan nakon isteka roka i smatraju ju nepravovremenom. Budući da sam zamolbu slala poštom, jesu li trebali po zakonu uvažiti dan kad je zamolba poslana? Pošiljku sam slala prioritetno.

Radni odnosi

Ugovor o radu na određeno vrijeme i bolovanje

12.11.2013.

Na putu do posla, supruga je nastradala u prometnom nesreći i trenutno je na bolovanju. Uskoro joj ističe ugovor o radu na određeno radno vrijeme i rekli su joj da će dobiti otkaz ako ne dođe raditi. Ona je još na terapijama, pije lijekove i ne može raditi (radi kao čistačica). Ne znamo što dalje. Ako i potpiše ugovor, ona ne može obnašati svoj posao korektno i morat će ponovno na bolovanje. Kakve su posljedice ako ne potpiše novi ugovor o radu na određeno? Također, poslodavac joj, iako se nesreća dogodila na putu do posla, nije dao stopostotno bolovanje, kakva su joj prava po tom pitanju?