Radim u javnom poduzeću u 100%-tnom vlasništvu države Hrvatske. Prije dvije i prije tri godine poslao sam nekoliko molbi za drugo radno mjesto u mojem poduzeću. Molbe su odbijene, a obrazloženje je bilo da trenutno nemaju potrebe. Od 2014. godine do danas su zaposlili blizu stotinu radnika, a mene nikada nisu kontaktirali. Za spomenuta radna mjesta nikada nisu raspisali nikakav natječaj, nove su ljude zaposlili prema poznanstvima i rođacima. Kako prekinuti ovakvo stanje koje traje godinama i nema nikakvih naznaka da će doći do promjena?
Ukoliko imate sumnje u nezakonite radnje koje dovode do zapošljavanja u poduzeću u kojem radite, a koje se kose bilo s internim aktima poduzeća bilo sa zakonskim odredbama koje se na isto primjenjuju, tada Vam ne preostaje drugo nego da osobe koje poduzimaju takve radnje prijavite izravno nadređenima, a svakako i da nezakonito postupanje prijavite nadležnom Državnom odvjetništvu budući se može raditi o većem broju kaznenih djela iz Glave XXVIII. Kaznenog zakona - kaznena djela protiv službene dužnosti.
