Da bi povreda službene dužnosti imala obilježje teže povrede, mora postojati krivnja službenika, protupravnost njegova djelovanja, mora biti ubrojiv, a povreda i kazna propisane zakonom
Policijski službenik može počiniti lakše i teže povrede službene dužnosti ako se ne pridržava obveza propisanih zakonom. Kada policijski službenik počini povredu službene dužnosti, pokreće se i provodi disciplinski postupak. Ako se utvrdi odgovornost, nadležno tijelo izriče jednu od propisanih sankcija. Disciplinske kazne mogu biti: moralne (pogađaju ugled radnika), proporcionalne (pogađaju status radnika u radnom odnosno službeničkom odnosu) i novčane (pogađaju imovinu, prihode radnika/službenika).
U ovim situacijama primjenjuju se Zakon o policiji (Narodne novine 34/11) i Pravilnik o disciplinskoj odgovornosti policijskih službenika (Narodne novine 141/11). Pri određivanju vrste i visine kazne uzimaju se u obzir težina počinjene povrede i nastale posljedice, stupanj odgovornosti policijskog službenika, okolnosti u kojima je povreda počinjena te olakotne i otegotne okolnosti na strani policijskog službenika.
Kazne za lakše povrede službene dužnosti su: pisana opomena, novčana kazna u visini do 10% od posljednje plaće koja je radniku/policajcu isplaćena za puni mjesec proveden na radu.
Kazne za teže povrede službene dužnosti su: novčana kazna u mjesečnom iznosu do 20% od posljednje plaće koja je radniku/policajcu isplaćena za puni mjesec proveden na radu na vrijeme od mjesec dana do šest mjeseci; zaustavljanje napredovanja u službi u trajanju od dvije do četiri godine; premještaj na drugo radno mjesto iste ili niže složenosti poslova na vrijeme od dvije ili četiri godine; uvjetna kazna prestanka državne službe; prestanak državne službe. Prestanak državne službe je najteža kazna kojom se iz policijskog kadra eliminira nedostojni ili nepopravljivi službenik, koji je trajno grubo narušio osobni i ugled službe u cjelini.
Da bi povreda službene dužnosti imala obilježje teže povrede, mora postojati krivnja službenika, protupravnost njegova djelovanja, mora biti ubrojiv, a povreda i kazna propisane zakonom.
Kazne izrečene u postupku zbog povrede službene dužnosti izvršava čelnik tijela ili nadležni rukovoditelj. Izvršenje kazne za lakšu povredu službene dužnosti zastarijeva u roku od jedne godine, a za težu povredu službene dužnosti u roku od dvije godine od izvršnosti rješenja kojim je kazna izrečena.
Zakon propisuje uvjete i način brisanja izrečene disciplinske kazne (za lakšu i težu povredu službene dužnosti). Za lakšu povredu službene dužnosti briše se protekom roka od dvije godine nakon izvršnosti izrečene kazne, pod uvjetom da službenik nije počinio novu povredu službene dužnosti od kada je prethodna kazna postala izvršna.
