prof. dr. sc. Marinko Đ. Učur

dipl. iur., znanstveni savjetnik


Članci autora
Naknada štete nastale u lančanom sudaru
Naknada štete nastale u lančanom sudaru

Da bi oštećeni vozač dobio naknadu štete za štetu na prednjem dijelu vozila mora dokazati da je za tu štetu odgovoran, odnosno kriv, vozač vozila koje je naletjelo na njegovo vozilo i odbacilo ga na vozilo ispred njega

Neplaćeni dopust
Neplaćeni dopust

Zakon o radu ne jamči radnicima pravo na neplaćeni dopust. Bitno je naglasiti da je to mogućnost koju radnik može koristiti samo ako poslodavac to odobri

Specifična zdravstvena zaštita radnika
Specifična zdravstvena zaštita radnika

Svrha i cilj zaštite zdravlja i sigurnosti na radu jest sprječavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti u vezi s radom te zaštita radnog okoliša

Sukob interesa državnih i lokalnih službenika
Sukob interesa državnih i lokalnih službenika

Sukob interesa je situacija u kojoj je privatni interes službenika u suprotnosti s javnom službom koju obavlja ili kad privatni interes utječe ili može utjecati na njegovu nepristranost u obavljanju službe

Čuvanje dokumentacije u radnim odnosima
Čuvanje dokumentacije u radnim odnosima

Osobni podaci radnika trajno se moraju čuvati. Pogrešni se moraju ispraviti, a koji više nisu potrebni moraju se uništiti

Darivanje krvi i slobodan dan radnika
Darivanje krvi i slobodan dan radnika

Radnik, dobrovoljni davatelj krvi ima pravo na slobodan dan koji mu je plaćen

Krivotvorenje diplome
Krivotvorenje diplome

Radnik je dužan da vodi brigu o ugledu poslodavca i njegove djelatnosti te stjecanju i zadržavanju povjerenja svih u njegovo poslovanje

Prenošenje godišnjeg odmora u iduću godinu
Prenošenje godišnjeg odmora u iduću godinu

Radnik je dužan sav preostali a neiskorišteni godišnji odmor, a prenesen u iduću godinu iskoristiti do 30 lipnja te „iduće godine“.

Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada
Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada

Najviše ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada u dosadašnjoj praksi poslodavaca u državama Europe bilo je sklopljeno za obavljanje poslova kod kuće radnika

Sudska praksa o radnom vremenu i odmorima
Sudska praksa o radnom vremenu i odmorima

Za vrijeme trajanja radnog odnosa, promijenilo se zdravstveno stanje i sposobnost radnika, pa je odlukom nadležnog tijela mirovinsko-invalidskog osiguranja, prestalo ograničenje u pogledu trajanja radnog vremena