Selidbeni trošak se nadoknađuje u visini 50 posto troškova najjeftinijim prijevoznim sredstvom, a najviše do 1.000 kn.
Kada nezaposlena osoba zasnuje radni odnos duže od šest mjeseci u drugom mjestu zaposlenja „te zbog toga promijeni mjesto prebivališta“ ima pravo na jednokratnu novčanu pomoć koja se „isplaćuje u visini 1.200 kn“.
Odlukom su toj osobi priznata prava na: naknadu putnih troškova za sebe, ako u drugo mjesto seli sam, naknadu putnih troškova za sebe, bračnog odnosno izvanbračnog druga i djecu, ako u drugo mjesto zaposlenja seli obitelj i naknadu dijela selidbenih troškova. Ove naknade „nadoknađuju se samo za jedno putovanje od mjesta dotadašnjeg prebivališta do mjesta zaposlenja“. „Putni trošak nadoknađuje se u visini stvarnog troška vlakom ili autobusom, a najviše do 300 kuna po osobi. Selidbeni trošak se nadoknađuje u visini 50 posto troškova najjeftinijim prijevoznim sredstvom, a najviše do 1.000 kn“.
Postupak se vodi kod „nadležnog područnog ureda Zavoda u kojem je nezaposlena osoba bila evidentirana prije zaposlenja“. U pitanju je posebni upravni postupak, kojim je određena aktivna strana, pasivna strana i nova „najkasnije od 30 dana od dana zaposlenja“. Propisani su prilozi (dokazi) pisanom zahtjevu: ugovor o radu ili pisana potvrda o sklopljenom ugovoru o radu, dokaz o promjeni prebivališta; prijevozna karta ili ako se prijevoz nije koristio „potvrda javne prijevozničke tvrtke o najjeftinijoj prijevozničkoj cijeni“, račun o preseljenju; sve „u izvorniku ili ovjerenoj preslici“.
Te odluke objavljene su u „Narodnim novinama“ broj 23/14 kao Odluka o jednokratnoj novčanoj pomoći i naknadi putnih i selidbenih troškova koju je donijelo Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na sjednici održanoj 07.02. Odluka je stupila na snagu 28.02.2014. godine.
