Radnik je dužan obavijestiti poslodavca o svom izumu ostvarenom na radu i u vezi s radom. Izum pripada poslodavcu, a radnik ima pravo na nagradu.
Jedan od propisa koji reguliraju izume i tehnička unapređenja radnika jeste i Zakon o radu NN 149/09, 61/11, 82/12 73/13. Poseban je uređen izum na radu i u vezi s radom. Najčešće on pripada poslodavcu jer je vezan na djelatnost poslodavca i na radne poslove i zadatke koje radnik obavlja na radnom mjestu u radnom odnosu. Kada je riječ o tehničkom unapređenju koje poslodavac prihvati radnik ima pravo na nagodbu.
Izum je novo rješenje tehničkog problema čija je novost definirana i potvrđena patentom nadležnog ureda za zaštitu intelektualnog vlasništva.
Inovacija je primjena nove i poboljšane ideje, postupka, dobra, usluge, proces koja donosi nove koristi ili kvalitetu u primjeni. Inovacija donosi poboljšanja u konstrukciji proizvoda (tehničke inovacije), inovaciji postupka (procesa), organizacije rada ili poslovanja, marketinga, inovacije usluga i dr.
Patent može trajati 10 odnosno 20 godina od dana podnošenja zahtjeva (prijave) patenta.
Radnik je dužan obavijestiti poslodavca o svom izumu ostvarenom na radu i u vezi s radom. Izum pripada poslodavcu, a radnik ima pravo na nagradu. Nagrada se može odrediti Kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu ili posebnim ugovorom. To se procjenjuje u svakom konkretnom slučaju.
Bez znanja poslodavca, u ovom slučaju, radnik ne može izum ponuditi drugom. Radnik je dužan izum čuvati kao poslovnu tajnu.
Radnik može svojim znanjem, iskustvom i sredstvima kreirati izum izvan svog radnog vremena i izvan radnih prostorija poslodavca, odnosno izvan poslova koje je radnik dužan obavljati na radnom mjestu. I u navedenom slučaju radnik je dužan o tome obavijestiti poslodavca, a poslodavac ima prednost u odnosu na druge, u rokovima i na način kako određuje Zakon o radu.
U ovim postupcima javlja se i pravo poslodavca na prvokup. To je pravo osobe po kojem vlasnik određene stvari koju kani prodati obavijesti o toj prodaji i da joj ponudi tu stvar otkupiti po uvjetima koje nudi ostalim osobama, prije nego što ponudi drugima.
