19.01.2015.
Mjere hrvatskog zavoda za zapošljavanje

Nezaposlenost je najveći socijalni problem u državi. Poduzimaju se brojne mjere još brojnijih subjekata u odnosima nezaposlenosti i zapošljavanja. Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ), u tom smislu poduzima ove potpore za zapošljavanje:
1. „Uz pola-pola do prvog posla“ - potpora mladih osoba da se zaposle, a prethodno nemaju radnog staža;
2. „Pola-pola“ potpora za zapošljavanje;
3. „Pola-pola za uključivanje“, potpora za zapošljavanje osoba s invaliditetom;
4. „Pola-pola i za osobe romske nacionalne manjine“, potpora za zapošljavanje osoba romske nacionalne manjine;
5. „Zajedno smo jači“, potpora za zapošljavanje upravitelja zadruge;
6. „Dijeljeno radno mjesto“, sufinancirano zapošljavanje dviju osoba na istom radnom mjestu;
7. „Rad i nakon stručnog osposobljavanja“, potpora za zapošljavanje;
8. „Rad i nakon ljeta“, potpora za zapošljavanje u turizmu;
9. „Zamjenski radnik“, potpora za zapošljavanje za radnika na obrazovanju;
10. „Ostanak u zaposlenosti“, potpora za zapošljavanje kod drugog poslodavca.
Izdvojeni članci
Porezi i financije
Povećanje praga za ulazak u sustav PDV-a
Prag za PDV obveznike povećao se s 40.000,00 eura na 60.000,00 eura. Ova promjena ima značajan utjecaj na mnoge porezne obveznike i zahtijeva pažljivo praćenje i prilagodbu
Radno pravo
Povećanje iznosa naknada za nezaposlene
S početkom 2025. godine stupile su na snagu izmjene Zakona o tržištu rada koje donose značajne promjene u vezi s naknadama za nezaposlene. Evo detaljnog pregleda ključnih novosti koje donosi nova regulativa!
Ova godina donosi nekoliko prilika za produžene vikende i duže odmore uz minimalno korištenje godišnjeg odmora. Pogledajmo koje su to prilike i kako najbolje iskoristiti neradne dane u 2025. godini