Povjerenik je član Odbora za zaštitu na radu. Dužan je izvijestiti specijalistu medicine rada o činjenicama koje mogu “nepovoljno utjecati na zdravlje radnika”
Povjerenik radnika za zaštitu na radu je radnik koji je u skladu s ovim Zakonom izabran da zastupa interese radnika na području zaštite na radu (čl.2. st.1. t.16 Zakona).
Povjerenik se osposobljava na trošak poslodavca tijekom radnog vremena (čl.27. st.4.).
“Poslodavac koji nema obvezu osnivanja odbora za zaštitu na radu, obvezan je najmanje svakih šest mjeseci pisanim putem izvijestiti povjerenika radnika za zaštitu na radu o stanju zaštite na radu i planiranim aktivnostima u narednom izvještajnom razdoblju.” (članak 32. st.6. Zakona), a o svakoj smrtnoj, teškoj ili skupnoj ozljedi… na očevid poziva povjerenika radnika za zaštitu na radu (članak 32.st.8)
“Poslodavac je obvezan unaprijed i pravovremeno savjetovati se s povjerenikom radnika za zaštitu na radu o činjenicama koje Zakon utvrđuje u odredbama članka 33. st. 1.
Povjerenik je član Odbora za zaštitu na radu. Dužan je izvijestiti specijalistu medicine rada o činjenicama koje mogu “nepovoljno utjecati na zdravlje radnika” (članka 63. st. 8 Zakona).
Povjerenika mogu izabrani radnici, a ako je “prema propisanim kriterijima kod poslodavca izabrao više povjerenika oni između sebe biraju svoga koordinatora” (članak 70. st. 4. Zakona)
Povjerenik je obvezan štiti interese radnika, na području zaštite na radu sva prava mu određuje Zakon u odredbama članka 71., a kolektivnim ugovorom ta prava se mogu proširiti.
U odredbama članka 72. Zakon propisuje Zaštitu djelovanja povjerenika radnika za zaštitu na radu.
