Počela sam raditi 17.08.2009. Ugovor o radu prestao mi je 30.06.2010. Od sam na Zavodu za zapošljavanje. Godišnji nisam koristila, već mi je poslodavac to isplatio. Poslodavci su mi rekli da nemam pravo na regres jer više nisam u radnom odnosu. Jesu li u pravu? Imam li pravo na regres?

Treba vidjeti što obvezuje poslodavca jer to ne utvrđuje Zakon o radu. Ako ta obveza postoji, onda je poslodavac ne može vama uskratiti. Nakon što to provjerite obratite se pisanim zahtjevom poslodavcu, pa ako ne odgovori ili odgovori negativno, imate vremena za tužbu i to za tri godine zastare. Odlučite se kada sve utvrdite.

Prema podacima koje ste naveli u pitanju Vi ste stekla pravo na godišnji odmor dok ste još bila u radnom odnosu i bez obzira što ga niste "koristili" poslodavac Vam je to pravo priznao i "platio" Vam. Vama kao i drugim radnicima po tom osnovu pripadaju prava utvrđena autonomnim aktima (kolektivni ugovor, pravilnik, odluka), pa i ugovor o radu, pa tako i naknade, regresi, i dr.