Radno pravo

Ugovor o radu

13.05.2012.

Ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, poslodavac je dužan radniku prije početka rada izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru

Radno pravo

Radni odnos

06.05.2012.

Poslodavac može biti fizička ili pravna osoba (građanin, obrtnik, odvjetnik, trgovačko društvo, ustanova itd.). Važno je da je uredno registriran, da ima djelatnost koja se može realizirati i da ispunjava uvjete za to

Radno pravo

Radno pravo – nova rubrika Burze

02.05.2012.

U novoj rubrici pokrivat ćemo teme o zapošljavanju, pravima za vrijeme privremene neskrivljene nezaposlenosti, uvjetima za zapošljavanje odnosno za zasnivanje radnog odnosa, evidencijama u oblasti rada, radnoj knjižici, pomorskoj knjižici, zaštiti na radu i još mnogim drugim