Radi zaštite ćudoređa, maloljetnika se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću, disko klubovima, noćnim barovima, noćnim klubovima i sličnim poslovima.
Osoba mlađa od 15 godina ne smije se zaposliti. Osoba mlađa od 18 godina a koja pohađa osnovno obrazovanje ne smije se zaposliti. Inspektor rada će zabraniti rad maloljetnika mlađeg od 15 godina.
Zakonski zastupnik može ovlastiti maloljetnika s petnaest do osamnaest godina života za sklapanje određenog ugovora o radu, osim maloljetnika koji pohađa obvezno osnovno obrazovanje. Nakon toga, maloljetni radnik ulazi u radni odnos i ima ograničena prava i obveze u radnom odnosu.
Prema Obiteljskom zakonu maloljetno dijete može steći imovinu radom, nasljedstvom, darovanjem ili na nekom drugom pravnom temelju. Dijete koje ima prihode, dužno je pridonositi za svoje uzdržavanje.
Zakon određuje kada je potrebna prethodna suglasnost Centra za socijalnu skrb za sklapanje ugovora maloljetnika. To se odnosi i na sklapanje ugovora o radu.
Maloljetnik se ne smije zaposliti na poslovima koji mogu ugroziti njegovu sigurnost, zdravlje, ćudoređe ili razvoj. Ministar nadležan za rad propisao je Pravilnikom koji su to poslovi na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik, zbog posebnih opasnosti. To su:
- Poslovi koji su propisima zaštite na radu propisani kao poslovi s posebno teškim uvjetima rada;
- Poslovi koji su prema propisima utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje štetni te se na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem;
- Poslovi koji su objektivno iznad njegovih fizičkih ili psiholoških sposobnosti, koji isključuju štetno izlaganje agensima koji su otrovni, kancerogeni, koji uzrokuje nasljedna genetska oštećenja ili štete nerođenom djetetu, ili koji na bilo koji način dugotrajno utječu na ljudsko zdravlje; koji obuhvaćaju štetno izlaganje zračenju; koji obuhvaćaju opasnost od ozljeda na radu (nesretni slučajevi) za koje se može pretpostaviti da ih maloljetnik ne može prepoznati ili izbjeći uslijed njegove nedostatne pozornosti na sigurnost, ili nedostatka iskustva ili obuke; kod kojih postoji opasnost za život zbog izloženosti ekstremnoj hladnoći ili toplini, kod kojih postoji opasnost od buke ili vibracija.
Radi zaštite ćudoređa, maloljetnika se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću, disko klubovima, noćnim barovima, noćnim klubovima i sličnim poslovima koji potencijalno mogu ugroziti ćudoređe maloljetnika.
Poslodavac ne smije zaposliti maloljetnika bez prethodno utvrđene posebne zdravstvene sposobnosti na poslovima za koje je propisano da maloljetnik može raditi samo ako mu je ta sposobnost utvrđena.
