Da se na odličnu ideju može naići zaista svuda, dokazuje i jedna grupica studenata kojoj je ideja za posao sinula upravo dok su zajednički tragali za dobrom idejom za posao, točnije, kada im je ponestalo mjesta na prezentacijskoj ploči za pisanje. I netko je rekao kako bi bilo odlično kada bi mogli pisati po zidovima i ostalim površinama kao što pišu po ploči…
Tako je rođena ideja koja danas nosi naziv IdeaPaint, a riječ je o boji za zidove (i ostale glatke površine) po kojoj se može pisati kao po klasičnim bijelim pločama, s izbrisivim flomasterom. Odabere se površina – a to može biti zid, stol , ormar ili bilo koja druga iskoristiva površina i nanese se boja koja se suši sljedećih sedam dana. Nakon toga površina je spremna preuzeti ulogu ploče!
IdeaPaint boja je već naišla na brojne primjene – u ugostiteljstvu za dnevne jelovnike, u poslovnim prostorima umjesto prezentacijskih ploča, u učionicama, u vrtićima, u domovima (posebice dječjim sobama), u knjižnicama i svugdje gdje postoji potreba da se nešto privremeno zapisuje zbog interakcije ili širenja informacija. Cijena ove boje je 20-ak kuna po kvadratnom metru što je čini vrlo ekonomičnom, a testiranja su dokazala da je trajnost i izdržljivost takve površine čak i veća nego kod klasičnih ploča.
Više o ovoj ideji na: http://www.ideapaint.com/
16.09.2009.
Boja koja pretvara zidove u ploče za pisanje
Izdvojeni članci
Poslovno savjetovanje
Prijenos poslovanja: pitanja koja si većina vlasnika postavi prekasno
Uspjeh prijenosa ili prodaje društva ne ovisi primarno o cijeni, nego o spremnosti poslovanja i odgovorima na nekoliko važnih pitanja.
Poduzetnik
Kada ste prerasli obrt?
Saznajte kada je porezno opterećenje obrta dovoljno veliko da je vrijeme da razmislite o osnivanju poduzeća!
Poslovno savjetovanje
Disciplina puštanja: trenutak u kojem vlasnik prestaje biti kočnica rasta
Puštanje ne znači gubitak kontrole niti povlačenje iz poslovanja. Puštanje stvara prostor za odgovornost drugih, a vlasniku vraća vrijeme i mentalni kapacitet za strateško razmišljanje. Voditelji mogu rasti samo ako im se prepusti prostor za donošenje odluka. Pod stalnim nadzorom ostaju izvršitelji, a društvo gubi svoj razvojni potencijal