Kada se roditelji odlučuju na prvi odlazak frizeru sa svojim djetetom, žele da to iskustvo, kao i sve prvo s njihovim djetetom bude posebno. No, s obzirom da su frizerski saloni prilagođeni odraslima i njihovim potrebama, a često i frizeri nisu baš skloni radu s djecom, prvi odlazak (a i ostali odlasci) često ne ispadne baš onako kako su roditelji to zamišljali. Takvo iskustvo doživjela je i Amerikanka Joanna Meiseles kada je vodila svojeg prvog sina na prvo šišanje. Oboružala se kamerom, torbom za pelene i dovela svojeg jednogodišnjeg sina u salon na šišanje. No, iako je očekivala da će frizeri s veseljem pristupiti tom zadatku, nije dočekana s oduševljenjem. Frizeri se baš i nisu otimali za taj posao. Na kraju su posjeli njenog sina na nekoliko telefonskih imenika i ošišali ga dok ga je njegova majka držala kako se ne bi migoljio. Joanna je bila razočarana, no to iskustvo potaklo ju je na razmišljanje o potencijalnoj ideji za posao. I odlučila je otvoriti frizerski salon za klince.
Nakon što je skupila početni kapital i napravila poslovni plan, krenula je u avanturu. S jasnom idejom o tome kako želi da sve skupa izgleda, pronašla je dizajnera interijera koji će od salona napraviti pravi mali raj za djecu. Inspiracija su joj bili crtani filmovi i ulazak u njen salon trebao je prenijeti razigranost i maštovitost crtića. Uz dominaciju veselih primarnih boja, unutrašnjost je ukrašena i crtanim likovima kreiranim specijalno za salon čija je uloga da umanje strah djece od frizerskog pribora (prijateljske škare Snips, pustolovni fen Flyer Joe Dryer i sl.), a u njemu se nalaze i video igre, dok se na ekranima postavljenima po salonu stalno vrte crtići. Prvi salon otvoren je još davne 1995. u Framinghamu u Massachusettsu i otpočetka je bio pravi hit.
Najveće probleme Meiseles je imala s frizerima, u potrazi za onima koji su dobri u radu s djecom, imaju strpljenja, a uz to su i dobri u svome poslu. U početku je cirkulacija radnika bila velika, dok nije pronašla one prave.
Danas njeni frizerski saloni za klince nazvani Snip-its postoje u 23 države u SAD-u i godišnje prihoduju čak 20 milijuna dolara.
Više o ovoj ideji na: www.snipits.com
Frizerski salon za djecu
Izdvojeni članci
Prijenos poslovanja unutar obitelji – kako smanjiti rizike i osigurati trajnu vrijednost
Želite li svojoj djeci ostaviti poslovanje koja stvara vrijednost ili teret koji troši energiju? Generacijski prijenos je puno više od potpisa na papiru. To je trenutak kada nasljednici preuzimaju ne samo vlasništvo, nego i sve rizike koje nosi poslovanje koje još uvijek ovisi samo o vama
Zašto je važno izgraditi poslovanje s prenosivom vrijednosti
Poslovanje koje može funkcionirati bez vlasnika ima veću tržišnu vrijednost, stabilnost i sigurnost – a vlasniku donosi stvarnu slobodu izbora
Kako izgraditi liderski tim i povećati tržišnu vrijednost društva
Prijenos poslovanja ne počinje dokumentima i ugovorima, nego prijenosom odgovornosti. Kada zaposlenici razumiju ciljeve, samostalno donose odluke i imaju ovlasti za njihovu provedbu, društvo postaje otpornije i stabilnije
