Priznaje li se staž iz Njemačke za novčanu naknadu u drugoj državi EU-a?

Vrednuje li se staž iz Savezne Republike Njemačke jednako u drugim zemljama EU-a ako je riječ o novčanoj naknadi?

Razdoblje staža (osiguranja) ostvareno u Njemačkoj u pravilu se priznaje, ali se iznos naknade računa prema zaradi u državi koja naknadu isplaćuje, a ne prema njemačkoj plaći. To proizlazi iz Uredbe (EZ) br. 883/2004 o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti.

Kada je riječ o novčanoj naknadi za nezaposlenost, važno je istaknuti nekoliko stvari.

Zbrajanje razdoblja osiguranja. Razdoblja osiguranja ostvarena u Njemačkoj uračunavaju se u uvjet minimalnog staža u državi u kojoj tražite naknadu, kao da su ostvarena u toj državi (načelo zbrajanja).

Uvjet zadnjeg rada. Država u kojoj podnosite zahtjev za naknadu prema svojim propisima najčešće traži da ste neposredno prije podnošenja zahtjeva radili i bili osigurani upravo u toj državi. Ako ste zadnje radili u Njemačkoj, a živite u Hrvatskoj, riječ je o posebnom slučaju: naknadu isplaćuje država u kojoj ste zadnje radili, osim ako ste bili tzv. pogranični radnik – tada je nadležna država stanovanja.

Visina naknade. Računa se prema plaći koju ste ostvarivali u državi koja isplaćuje naknadu. Njemačka plaća se ne preračunava. Ako u toj državi niste imali plaću, uzima se osnovica propisana njezinim zakonom. Iznimka su pogranični radnici, tj. osobe koje rade u jednoj državi, a žive u drugoj u koju se vraćaju svakodnevno ili barem jednom tjedno. Njima naknadu isplaćuje država stanovanja, ali pri izračunu uzima u obzir plaću koju su primali u državi u kojoj su zadnje radili – u tom slučaju, dakle, njemačku plaću (članak 62. stavak 3. Uredbe).

Dokaz staža. Potreban je obrazac PD U1 (ranije E301), koji izdaje njemački Agentur für Arbeit, a zatim ga podnosite nadležnom zavodu za zapošljavanje.

Ako ste mislili na mirovinu, svaka država posebno obračunava i isplaćuje svoj dio mirovine prema razdobljima osiguranja ostvarenima u njoj (tzv. pro rata mirovina). Njemački staž zbraja se radi ispunjavanja uvjeta za mirovinu, ali iznos mirovine ovisi o doprinosima uplaćenima u svakoj pojedinoj državi.

Pravila se razlikuju ovisno o tome gdje živite, gdje ste zadnje radili i o kojoj je naknadi riječ, pa je najsigurnije provjeriti kod nadležne institucije – u Hrvatskoj je to Hrvatski zavod za zapošljavanje za naknadu za nezaposlenost, odnosno Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje za mirovinu.