Teče li mi radni staž za vrijeme korištenja dodatnog roditeljskog dopusta? Rodila sam treće dijete i koristim taj dodatni dopust do treće godine starosti djeteta.
Slijedom odredbe članka 14. stavka 2. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, zaposleni ili samozaposleni roditelj ima pravo na roditeljski dopust u trajanju od 30 mjeseci kod rođenja trećeg i svakog sljedećeg djeteta odnosno blizanaca. Kako roditeljski dopust počinje nakon što dijete navrši šest mjeseci života (istekom rodiljnog dopusta), u Vašem slučaju on će uistinu i trajati do treće godine života djeteta. Zakon o mirovinskom osiguranju u članku 15. regulira status osigurane osobe, roditelja koji obavlja roditeljsku dužnost te je takva osoba obvezno osigurana na mirovinsko osiguranje odnosno staž joj teče. Kako se kod Vas radi o trećem djetetu, Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama predviđa dulje trajanje roditeljskog dopusta, a za to vrijeme Vaš status osigurane osobe ostaje nepromijenjen odnosno staž Vam teče.
Kako biste posve jasno regulirali svoj status možete se obratiti izravno i mjesno nadležnoj ispostavi HZMO-a te im dostaviti potrebnu dokumentaciju u vidu rodnih listova za djecu te potvrde poslodavca o korištenju maksimalnog trajanja roditeljskog dopusta.
