Za bruto plaću od 2.814 kn (neto je to 2.245 kn), poslodavac ukupno potroši 3.243 kn (na svakih 100 kn radniku, državi ide 44,5%)
Svi poduzetnici koji zapošljavaju, na iznos ugovorene plaće obračunavaju: 20% doprinosa za mirovinsko osiguranje, 13% doprinosa za zdravstveno osiguranje, 0,5% doprinosa za slučaj ozljede i 1,7% doprinosa za zapošljavanje.
Minimalna plaća je 2.814,00 kn bruto, ukoliko za djelatnost nije propisana obavezna primjena kolektivnog ugovora.
Tako ćete, na primjer, za bruto plaću od 2.814 kn (neto će to biti 2.245 kn) ukupno potrošiti 3.243 kn (na svakih 100 kn radniku, državi ide 44,5%). Za bruto plaću od 4.000 kn (neto će biti 3.080 kn), ukupno ćete potrošiti 4.608 kn (na svakih 100 kn radniku, državi 49,6%). Za bruto plaću od 7.000 kn (neto će biti 5.036 kn), ukupno ćete potrošiti 8.064 kn (na svakih 100 kn radniku, državi ide 60,1%).
Postotci obveznih davanja rastu, jer su stope poreza na dohodak progresivne i za radnike s većim plaćama, porez je veći.
Podsjećam da je moguće zapošljavati djelatnike i na nepuno radno vrijeme, od 1-7 sati dnevno, jer 8 sati je puno dnevno radno vrijeme. U tom slučaju, naravno, iznosi se izračunavaju na tu satnicu.
Teme i pitanja slobodno predlažite na Facebook stranici Makora knjigovodstvo i poslovne usluge .
