Virtualni pomoćnik je jedan od poslova koji se obavljaju od kuće koji je doživio pravi boom posljednjih godina. Ovaj je posao idealan za majke koje žele osigurati i ugodan dom, ali i financijsku podlogu svojoj obitelji. U Americi su upravo zaposlene majke te koje su popularizirale ovaj posao. Zahvaljujući tehnologiji, razni poslovi sve češće se mogu obavljati i izvan ureda. Konkretno, uz posjedovanje kompjutera i Internet veze velik broj poslova može se obavljati i od kuće.
Prvotno je virtualni pomoćnik, a taj posao već neko vrijeme postoji u svijetu, obavljao poslove kojima se inače bave tajnice, poput korekture raznih tekstova i dokumenata, obavljanje telefonskih razgovora, rukovođenje bazama podataka i sl. No, kako se sve više ljudi počinjalo baviti ovim poslom u SAD-u i drugdje u svijetu tako se i ponuda poslova koje obavljaju takvi pomoćnici sve više širila. Tako danas ima virtualnih pomoćnika koji nude usluge marketinga, grafičkog i web dizajna, pravnog savjetovanja, prevođenja…
Virtualni pomoćnici sa svojim klijentima komuniciraju putem telefona, faxa, e-mailova ili instant messangera, tj. direktnom izmjenom poruka preko Interneta, čime je virtualnom pomoćniku omogućeno da radi za određenog klijenta iako je možda i stotinama kilometara udaljen od njega.
Prednosti ovog posla prilično su bjelodane. Roditelji mogu ostajati doma sa svojom djecom, a ujedno i biti zaposleni, te tako pronaći kompromis između obiteljskog života i karijere. Početni troškovi su minimalni.
Zapošljavanje virtualnog pomoćnika također nosi brojne prednosti. Kao prvo, isplativo je. Virtualni pomoćnik sam osigurava svoj radni prostor i opremu na kojoj će raditi, a i sam plaća zdravstveno i mirovinsko osiguranje. Takvi pomoćnici dostupni su kada su potrebni.
Iako ovakav posao nudi brojne prednosti, svatko tko se želi upustiti u vođenje vlastitog posla koji nudi navedene usluge trebao bi si postaviti određena pitanja. Prije svega koje su to usluge koje možete ponuditi, zatim koliko ste vremena i energije ste spremni uložiti u posao, o čemu će ovisiti i da li ćete raditi puno radno vrijeme ili samo honorarno. Potom je potrebno provesti malo istraživanje kako biste saznali da li postoji potražnja za uslugama koje nudite u vašoj sredini. A naravno, budući da u Hrvatskoj ovakav posao još u povojima, potrebno je proširiti vijest uz dobar marketinški pristup.
Više informacija o ovom poslu možete pronaći na sljedećim Internet stranicama:
http://www.vanetworking.com/
http://www.work-the-web.com/
Želite li svojoj djeci ostaviti poslovanje koja stvara vrijednost ili teret koji troši energiju? Generacijski prijenos je puno više od potpisa na papiru. To je trenutak kada nasljednici preuzimaju ne samo vlasništvo, nego i sve rizike koje nosi poslovanje koje još uvijek ovisi samo o vama
Društvo koje u potpunosti ovisi o njegovom vlasniku ne počiva na sustavu, već na improvizaciji. Iskusni potencijalni investitori prepoznaju to odmah. Kad ne postoji jasna strategija, dokumentirani procesi i tim koji može preuzeti odgovornost, vrijednost društva značajno pada, a rizici se povećavaju
Nedavna analiza Forbes Business Council-a potvrđuje situacije koje se često vide i u hrvatskoj praksi. Najveći problemi pri prodaji ili prijenosu poslovanja ne nastaju zbog tržišta ili konkurencije, nego zbog nepripremljenosti društva i vlasnika. Kupci traže stabilnost, jasnu strukturu i predvidivost. Kada tih elemenata nema, njihov interes se smanjuje, a vrijednost društva značajno pada
Prodajem kosilicu snage 1800 W. Potpuno je ispravna i odlično kosi, širina reza 40 cm, visina reza 25-75 cm. Spremnik za travu 45 l. Težina kosilice 12 kg. Kosilica ...