Nikola Pranjić, dipl. iur.

Godine 1999. sam imala minus u HPB-u, no tada sam otišla na porodiljini i prestao mi je radni odnos. Sada su mi u firmu gdje radim poslali ovrhu. Postoji li mogućnost zastare, s obzirom da je ipak prošlo već 13 godina? Što da radim da izbjegnem ovrhu?

Rastala sam se od supruga prije 9 godina, imamo dvoje djece koja žive sa mnom. Određena je alimentacija, no moj bivši suprug ju ne plaća. Sudski je pokrenuta ovrha i poslana njegovom poslodavcu, no suprug je dao otkaz. Tako je iz godine u godinu. Kome da se obratim za pomoć?

Kako razriješiti suvlasništvo nad zemljištem ako su moji suvlasnici davno umrle osobe, a njihovi nasljednici nisu voljni sudski rješavati svoje nasljedstvo?

Dobio sam poslovno uvjetovani otkaz. Firma za 2011. g. još nije nikome isplatila regres i božićnicu, iako je to, prema kolektivnom ugovoru, bila dužna napraviti. Dobio obavijest da pregovaraju da tu točku iz kolektivnog ugovora za 2011. ukinu. Imam li pravo tražiti da mi isplate regres i božićnicu? Koje su moje opcije?

Imam 30 godina radnog staža. Hoću li dobiti jubilarnu nagradu s obzirom da sam bio na ratištu, odnosno prekida li vrijeme provedeno na ratištu radni staž?

Suprug je dobio ovrhu za dug kod American Expressa. S obzirom da smo oboje nezaposleni i primamo socijalnu pomoć, koja nam je, uz dječji doplatak, jedini izvor primanja, trebamo li uložiti žalbu na ovrhu, kako bi se barem osporile kamate? Što ustvari dobivamo ulaganjem žalbe na ovrhu i je li ona, u ovom slučaju, neophodna?

Može li se moj potpis kao jamca za kredit poništiti, s obzirom da sam u vrijeme potpisivanja već dvije godine bolovao od Parkinsonove bolesti?

Može li nam se ovrhom skinuti s računa novac od državnih poticaja poljoprivredi, kao što je to učinio HRT?

Prilikom obavljanja svakodnevnog posla osjetila sam jaku i naglu bol u leđima i više se nisam mogla pomaknuti. Je li to ozljeda na radu i koja su moja potraživanja i prava te kome da se obratim?

Radim u dvokratnoj smjeni na dva različita mjesta u istoj firmi. Imam ugovor na neodređeno vrijeme te radim kod istog poslodavca dugi niz godina. Plaća mi je minimalna, odnosno 2.814 kn brutto. Imam li pravo na kartu za javni prijevoz, na dodatak za dvokratni rad te na plaćeni obrok ili naknadu u novcu za isti?