Dobio sam poslovno uvjetovani otkaz. Firma za 2011. g. još nije nikome isplatila regres i božićnicu, iako je to, prema kolektivnom ugovoru, bila dužna napraviti. Dobio obavijest da pregovaraju da tu točku iz kolektivnog ugovora za 2011. ukinu. Imam li pravo tražiti da mi isplate regres i božićnicu? Koje su moje opcije?
Retroaktivno ukidanje prava nije dopušteno, pogotovo jer se ovdje radi o već stečenim pravima iz radnog odnosa. Postoji mogućnost, iako mala, da su Vam božićnica i regres, koji Vam nisu isplaćeni, naznačeni kao isplate na platnim listama koje Vam je predavao poslodavac. Temeljem njih, kao vjerodostojnih isprava, možete kod javnog bilježnika pokrenuti ovršni postupak radi naplate svog potraživanja.
Ukoliko platne liste nemate, poslodavac Vam ih mora predati, a ukoliko isplata božićnica i regresa na istima nije naznačena, sudskim putem, temeljem svog ugovora o radu i kolektivnog ugovora, možete tražiti isplatu dužnih iznosa. Potrebno je napomenuti da ste kod novčanih potraživanja iz radnih odnosa ograničeni vremenskim rokom od tri godine, a on teče od dospijeća svakog pojedinog potraživanja, dakle, od dana kada Vam je poslodavac bio dužan nešto isplatiti, u Vašem slučaju, regres ili božićnicu.
