Zaposlena sam u trgovini i prema kolektivnom ugovoru pripada mi pravo na naknadu za odvojeni život u iznosu 60 posto od prosječne mjesečne plaće isplaćene po radniku u gospodarstvu RH u prethodnom mjesecu, koju je poslodavac uredno isplaćivao do kolovoza prošle godine, kada je, bez obrazloženja, tu naknadu smanjio. Što mi je činiti?
Zaposlen sam u jednoj privatnoj tvrtki i kad sam tražio raskid ugovora o radu poslodavac je rekao da sam dužan odraditi otkazni rok. Je li poslodavac u pravu?
Htio bih pokrenuti obrt vezan uz catering (pizza, kebap). Budući da nemam odgovarajuću školsku spremu, na koji način bih mogao ostvariti otvaranje obrta?
Zaposlen sam u jednoj građevinskoj tvrtki, ali zbog zdravstvenih problema nalazim se na bolovanju. Predao sam zahtjev za ostvarivanje prava na mirovinu. Ako zahtjevu bude udovoljeno imam li pravo na otpremninu?
Imam obrt. Trebam radnicu na dva sata dnevno. Da li mogu uzeti daljnju i bližu rodbinu ako su zaposleni u drugoj firmi?
Kakva prava ima poslodavac u slučaju kada radnik načini štetu tvrtki, a odnio je dokaze te mu uz to još i prijeti slanjem inspekcije?
Kolika će mi biti naknada za bolovanje na koje idem zbog čuvanja trudnoće? Radim kao učiteljica na pola radnog vremena i nisam u stalnom radnom odnosu.
Vlasnica sam stana koji bi iznajmljivala kao ured ili prostor za tihi obrt. Koja je procedura i kome se trebam obratiti?
U sudskom sporu s poslodavcem, radi poništenja otkaza, nakon gotovo pet godina, dobio sam pozitivnu pravomoćnu presudu i vraćen sam na rad. Tvrtka me primila na posao, no odbija isplatiti plaće i druge naknade, s obrazloženjem da je nastupila zastara potraživanja. Jesu li u pravu i što mi je sada činiti kako bih ostvario svoje pravo?
Držim instrukcije i htjela bih taj posao legalizirati. Da li je to moguće, primjerice putem otvaranja obrta i sl. Ako jeste, na koji način i kolike bih imala mjesečne izdatke?
