Zaključila sam ugovor o radu s poslodavcem u trgovini, ali sam potpisala i probni rad od tri mjeseca. Nakon dva mjeseca probnog rada poslodavac mi je dao otkaz i napisao da nisam zadovoljila na probnom radu. Sada sam nezaposlena i javila sam se na biro
rada. Rekli su mi da nemam pravo na naknadu. Imam li koja prava?
Nezaposlena osoba koja je dobila otkaz ugovora o radu zato što nije zadovoljila na probnom radu nema pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. Ako imate samo dva mjeseca staža onda i onako ne biste imala pravo na novčanu naknadu u Hrvatskom zavodu
za zapošljavanje. Treba najmanje devet mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca i to u radnom odnosu u Hrvatskoj i da vam je za to vrijeme uplaćivan propisani doprinos pa i za zapošljavanje.
To se treba provjeriti i podnijeti dokaze u područnoj službi (ili ispostavi) Zavoda gdje ste se prijavili. Ako imate staž onda je stvarni problem otkaz ugovora o radu vašom krivnjom. Trebali ste se žaliti na tu odluku, ako ste smatrali da je postupak proveden
protupravno (poslovi, praćenje, rokovi i dr.) za trajanje probnog rada. To je inače poseban uvjet rada i pored onoga što piše u Zakonu o radu, poslodavac je dužan preciznije to urediti u pravilniku o radu ili u ugovoru o radu. Bilo kako bilo vi ste u nezavidnom
položaju i na osnovu iskustva tražite novi i drugi posao.
