U braku sam tri godine s hrvatskim državljaninom i imam privremeni boravak. U slučaju trudnoće, kakva prava kao nezaposlena osoba i stranac mogu ostvariti?
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama u svom članku 7. stavak 6. propisuje kako su korisnici rodiljnih i roditeljskih potpora stranci s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj koji imaju priznati status osigurane osobe u zdravstvenom osiguranju. Prema članku 8. stavak 1. istoga zakona, prava koja on uređuje mogu ostvariti i stranci koji su prema propisima o azilu ostvarili status azilanta ili status osobe pod subsidijarnom zaštitom. Prava koja se uređuju putem Zakona o rodiljnim i roditeljskim naknadama su: rodiljne i roditeljske naknade, rad s polovicom punog radnog vremena, rad s polovicom punog radnog vremena zbog pojačane njege djeteta, stanka za dojenje, dopust trudne radnice ili radnice koja je rodila ili koja doji dijete, slobodan radni dan za prenatalni pregled, dopust ili rad s polovicom radnog vremena radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju i mirovanje radnoga odnosa do treće godine života djeteta. Ova prava, kao stranac s privremenim boravkom u RH, nažalost ne možete ostvariti. Određena prava propisana ovim zakonom, poput prava na jednokratnu novčanu pomoć ili roditeljski dopust, može ipak koristiti Vaš suprug. Za reguliranje pojedinih prava najbolje da se obratite izravno Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje.
