U ugovoru o radu na neodređeno vrijeme stoji da će se plaća isplaćivati najkasnije do 20. u mjesecu za prethodni mjesec, međutim, plaću za prosinac sam primila u veljači, a za siječanj još nije isplaćena. Koliko se po zakonu smije kasniti s isplatom plaće? Što mi je činiti?
Imam 55 godina starosti, 35 godina staza te 8 godina beneficiranog staža. Mogu li se godine beneficiranog staža pretvoriti u starosne godine, i, ako mogu, kada bih imao pravo otići u prijevremenu mirovinu?
Je li obrtnički staž jednak radnom stažu kod poslodavca? Vrednuje li se jednako kod ukupnih potrebnih godina iskustva za polaganje stručnog ispita?
Prije 15 godina vodio sam spor s poduzećem čiji mi je vlasnik dugovao par plaća. Spor sam dobio, međutim, plaće mi nikad nisu bile isplaćene. Firma je u međuvremenu propala. Što mogu poduzeti?
Radnik sam firme koja će u stečaj. Trenutno primam minimalac od 2.251 kn, a uredno svaki mjesec primam platnu listu na kojoj mi je obračunata plaća 5.000 kn. Kad dođe do stečaja, hoću li imati pravo tu razliku plaće naplatiti iz stečajne mase?
Mogu li kao korisnik invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad biti upravitelj braniteljske zadruge?
Imam šezdeset godina. Kao zaposlenik u obrtu dobio sam otkaz ugovora o radu zbog gospodarskih razloga. Imam 30 godina i šest mjeseci radnog staža. Teško da će me, s obzirom na godine starosti, netko zaposliti. Imam li i pod kojim uvjetima pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti na Zavodu za zapošljavanje do navršenih 65 godina, kada bih stekao uvjet starosti (godine života) za mirovinu?
U Domu zdravlja zaposlila sam se 15.06.2010. g. Tad mi je rečeno da ću pravo na regres ostvariti nakon 6 mjeseci rada˙(ostali radnici su ga dobili u 6. mjesecu). Sada mi kažu da nemam pravo na dio regresa za prošlu godinu jer je donesen takav zakon. Imam li pravo na regres?
Poznato mi je da Zakon o radu ne regulira pitanje terenskog rada radnika, isplatu dnevnica i sl., već su ta i druga pitanja ostavljena pojedinim kolektivnim ugovorima i pravilnicima o radu na reguliranje. Postoji li bilo kakva regulativa o načinu slanja radnika na teren?
Trgovina u kojoj sam radila zatvorena je zbog slabog prometa. Hoću li imati pravo na novčanu naknadu? Tamo sam radila godinu dana, a imam tri godine radnog staža.
