Na inventuri (popisu robe) utvrđeno je da je radnik kaznenim djelom počinio štetu poslodavcu. On to ne želi platiti. Odlučili smo ga tužiti. Kada zastarijeva to potraživanje poslodavca?
Treba provesti postupak za utvrđivanje osnova i visine štete koje je, kao što tvrdite, počinio radnik. Ako se nedvojbeno utvrdi da je radnik počinio štetu djelom (namjerno ili iz krajnje nepažnje) koja predstavlja i kažnjeno djelo onda to treba prijaviti
i čekati odluku suda koji će presudom utvrditi da se radi o kaznenom djelu.
No, nemojte čekati. Zastari rad za naknadu štete radnika poslodavcu je tri godine, pa treba tužiti Općinskom sudu radnika za naknadu štete prije nego što taj rok istekne. Ako sud ne presudi prije (u parnici) po vašoj tužbi, važno je da je tužba podnesena prije
zastarnog roka, a ako sud i prekine raspravljanje, dok se kaznena stvar ne dovrši, nije bitno to se ima kasnije, ali još uvijek na vrijeme presuditi. I jednu i drugu stvar sudi općinski sud prema mjestu počinjenja protupravnog djela. Bitno je da postupak pokrene
poslodavac, da osigura dokaze, da to bude na vrijeme, a sa stanovitim troškovima čeka rezultat.
