Imam 42 godine, od toga 19 godina radnog staža. Zbog bolesti postala sam tehnološki višak i dobila sporazumni otkaz. S obzirom da nisam sposobna za nikakav rad, interesira me kakva su moja prava, da li moram biti na Zavodu, kuda krenuti da nešto financijski steknem?
Premladi ste da biste konstatirali da niste sposobni za bilo kakav rad. To se mijenja. Prema tome trebali ste se obratiti specijalistima, liječnicima medicine rada, da oni odluče o vašoj sposobnosti za rad i što treba učiniti. Greška je što ste potpisali sporazumni otkaz jer vam to smeta za ostvarivanje prava na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Tako npr. nemate pravo na novčanu naknadu dok ste evidentirani kao nezaposlena radnica kojoj je radni odnos prestao po sporazumu. No, bilo kako bilo, odmah se javite Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na evidenciju. Njihove stručne službe će odlučivati o vašem statusu i donijeti odgovarajuće rješenje. Imat ćete pravo na zdravstvenu zaštitu, a oni će vam pomoći i da putem Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ostvarite pravo pa makar i na invalidsku mirovinu. O svemu treba pokrenuti navedene postupke.
