Ako radnik često za potrebe firme odlazi obavljati poslove na razne brodove u različite zemlje i luke, tko kod ishodovanja putovnice snosi troškove, radnik ili poslodavac?
Bez obzira na činjenicu da radnik u inozemstvo odlazi po nalogu poslodavca kako bi obavljao određene djelatnosti koje ulaze u opis njegova radnog mjesta kod navedenog poslodavca, radnik sam snosi trošak izrade svojih putnih isprava. Zakon o radu ne propisuje poslodavcu obvezu da snosi ove troškove niti u situacijama kada se radnik upućuje na rad u inozemstvo na neko dulje vremensko razdoblje. Potrebno je naglasiti da ZOR propisuje temeljna prava radnika, odnosno onaj minimum ispod kojega se ne može ići, no ne sprječava radnika da u dogovoru s poslodavcem za sebe osigura povoljniju poziciju, pa i to da poslodavac pristane snositi trošak izrade putovnice odnosno refundirati trošak izrade iste. Na radnika se uvijek primjenjuje ono povoljnije pravo bez obzira je li povoljnije ono što stoji u ZOR-u ili je povoljnije ono što je propisano ugovorom o radu.
