Bila sam na porodiljnom dopustu 3 godine, nakon čega sam radila nepuna tri mjeseca (falio mi je jedan dan) i postala višak, na burzi su mi obračunali naknadu 1.575,84 kn umjesto 2.800 kn (što bi bilo 70% moje plaće). Je li moguće takvo umanjenje zbog tog jednog dana koji mi fali?
Na snazi je Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (N.N. 80/08, 49/09 i 121/10), koji se primjenjuje na odnose u kojima se i Vi nalazite. Jedan dio uređuje statut Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (N.N. 49/09). Nakon što ste podnijeli zahtjev Ispostavi ili Područnoj službi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da vas se uvrsti u evidenciju nezaposlenih osoba, onda ste sigurno dostavili i dokumentaciju s kojom ste tada raspolagali: radnu knjižicu, odluku o otkazu, osobna primanja, status i drugo.
Za priznavanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti bitni su: osnov prestanka rada, prethodni radni staž i drugi elementi, na temelju toga stručna služba Zavoda donosi rješenje. To je rješenje doneseno po Zakonu o općem upravnom postupku i ima oznaku I. (prvog stupnja), kao i pravnu pouku da se možete žaliti ako niste zadovoljni rješenjem.
To ste trebali iskoristiti i onda bi drugostupanjsko tijelo Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o svemu tome odlučivalo. Ako ste uložili žalbu, čekajte odgovor. Mi nismo u mogućnosti utvrditi je li rješenje u skladu sa Zakonom jer nemamo uvid u spis. No, sugeriramo Vam da, kada se budete javljali u Zavod, zatražite stručnu pomoć i objašnjenje od službenika koji je odlučivao o vašem pravu.
