Zgrada bez upravitelja
Ističemo kako su ovi savjeti samo informativne prirode, ograničeni načinom komunikacije, kao i prostorom koji nam je na raspolaganju za pružanje odgovora.
Neka od pitanja koja zaprimamo su posve konkretna, dok su druga općenita i paušalna, no i u jednom i u drugom slučaju nemoguće je u jednom odgovoru iscrpiti sve mogućnosti koje zakon i ostali propisi pružaju, osobito jer nemamo uvid u konkretnu dokumentaciju kojom podnositelji pitanja raspolažu. Za konkretne savjete koji će utjecati na Vaše odluke, predlažemo da se obratite izravno odvjetniku po svom izboru, pravniku, nadležnoj instituciji, sindikalnom pravniku ili sl.
Neki od odgovora u ovoj rubrici dani su još prije nekoliko godina, stoga postoji mogućnost da više nisu aktualni, s obzirom na izmjene zakona ili sudske prakse.
RI-TELEFAX d.o.o., Rijeka ne snosi posljedice za eventualne odluke korisnika koje bi slijedile iz upotrebe pravnih i drugih savjeta izloženih na burza.com.hr .
Izdvojeni članci
Može li vlasnica i direktorica trgovačkog društva ostvariti pravo na naknadu s HZZ-a nakon likvidacije?
Vlasnica sam i direktorica trgovačkog društva. Dana 31. prosinca 2025. prestao je moj radni odnos u društvu, kao i radni odnos ostalim zaposlenicima te je pokrenut postupak skraćene likvidacije u kojem sam ja imenovana likvidatorica. Imam li pravo na novčanu naknadu s HZZ-a nakon što je društvo upisano u sudski registar kao likvidirano, koje su moje obveze prema HZMO-u i HZZO-u te koje korake trebam poduzeti ako ostvarujem pravo na naknadu?
Je li susjed smio postaviti ogradu odmah uz moju živicu?
Imam živicu na vlastitoj nekretnini, dakle, ne na međi. Susjed s kojim nisam u dobrim odnosima je dao svoju nekretninu (livadu) za ispašu drugom susjedu za njegove ovce ni 30 m od moje kuće, odnosno odmah do živice. Zabio je drvene stupove tik uz živicu kako bi tu livadu ogradio. Je li smio uz samu živicu postaviti drvene stupiće visine 60-70 cm i na taj način meni onemogućiti održavanje živice s vanjske strane mojeg posjeda. Prije nego pokrenem bilo kakav postupak prema sudu ili nekoj od nadležnih inspekcija, htjela bih dobiti Vaš savjet i mišljenje.
Stranac s radnom dozvolom (dozvola za boravak i rad) u Republici Hrvatskoj mora biti obvezno zdravstveno osiguran cijelo vrijeme boravka i rada. Što ako je taj stranac vlasnik tvrtke u Hrvatskoj, ali je u radnom odnosu kod drugog poslodavca (na temelju tog zaposlenja mu je izdana dozvola za boravak i rad) i ostane bez tog posla (neovisno o razlogu)? Mora li se tada zaposliti u svojoj tvrtki ili gubi dozvolu, odnosno mora ju odjaviti? Može li zadržati dozvolu, a da se ne prijavi ni u svoju tvrtku ni kod drugog poslodavca, odnosno imati prekid zaposlenja, a zadržati dozvolu za boravak i rad?