Zaposlena sam kod privatnika. Koliko dana imam pravo na godišnji odmor ako je ugovor potpisan na neodređeno, a nije mijenjan nakon donošenja propisa o minimalnom trajanju godišnjeg odmora? Radni tjedan mi je od ponedjeljka do subote.
Duljina godišnjeg odmora nije uvjetovana ugovorima o radu na određeno ili neodređeno vrijeme. Sukladno odredbi Zakona o radu, članak 55. stavak 1., radnik za svaku kalendarsku godinu ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 4 tjedna. Članak 56. ZOR-a ukazuje na činjenicu da godišnji odmor može biti utvrđen i u duljem trajanju, ali da to onda mora propisano kolektivnim ugovorom, pravilnikom ili ugovorom o radu. Navodite da Vaš radni tjedan traje od ponedjeljka do subote, dakle, šest dana. Slijedom toga, imate pravo na godišnji odmor od 24 dana, odnosno četiri radna tjedna. Važno je napomenuti da Vam se u dane godišnjeg odmora, u tom slučaju, uračunavaju i subote, no, nikako blagdani i neradni dani (nedjelja).
