Imam 57 godina, zaposlen sam 35 godina u istom poduzeću. Od polovine ožujka sam na bolovanju do daljnjega zbog operacije leđa. Nisam koristio nijedan dan godišnjeg odmora u 2012. godini. Moram li započeti koristiti godišnji odmor u 2012. godini ili imam pravo isti iskoristiti do 30.06.2013. godine?
Iz Vašeg pitanja zaključujem da ste Vi privremeno nesposobni za rad te čekate operaciju leđa, odnosno na bolovanju ste, stoga mi nije jasno kako to godišnji odmor planirate koristiti dok ste na bolovanju. Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust imate pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, sukladno članku 63. stavak 3. Zakona o radu. Premda bolovanje i bolest nisu isti pojam, primjenom načela in favorem laboratoris (u korist radnika), ova odredba primjenjuje se i na bolovanje. Dakle, ako ste vratite na posao do 30. lipnja 2013. godine, možete iskoristiti cijeli godišnji odmor. Ukoliko se vratite kasnije, to pravo Vam više ne pripada, odnosno gubite pravo na taj godišnji odmor.
