Je li moguće raditi kao volonter u nekom kafiću/lokalu/noćnom klubu 1-2 dana tjedno, bez naknade i bez radnog staža? Koje se procedure trebaju obavit vezano za to?
Često dolazi do pogrešne uporabe termina „volonter“. Zakon o volonterstvu (NN 58/2007) jasno uređuje ovo područje i sukladno Zakonu ne biste mogli biti volonter u noćnom klubu/caffe baru i sl. "Volonter", kako u svom pitanju navodite, je osoba koja se nakon završenog obrazovanja nalazi na praktičnom radu ili stručnom osposobljavanju za rad i to za one poslove za koje je stručni ispit ili radno iskustvo zakonom ili drugim propisom određeno kao uvjet za obavljanje poslova određenog zanimanja. Ovo područje uređeno je odredbama Zakona o radu, a takva osoba ima sva prava iz radnog odnosa koja joj jamči navedeni Zakon, te se na nju primjenjuju sve odredbe istoga, osim onih o sklapanju ugovora o radu, plaći, naknadi plaće i prestanku ugovora o radu i ona može raditi i u punom i u skraćenom radnom vremenu.
Nadalje, za zanimanje konobar osposobljavanje se provodi u nadležnim obrazovnim ustanovama (npr. ugostiteljske škole ili stručno osposobljavanje putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje), te se nakon istoga ne polažu stručni ispiti, jer se samo osposobljavanje za rad, u vidu praktičnog rada, obavlja za vrijeme obrazovanja.
U Vašem slučaju eventualno bi postojala mogućnost zapošljavanja uz dodjelu potpore poslodavcu za zapošljavanje radnika, i to ukoliko ste prijavljeni kao nezaposlena osoba i prvi put se zapošljavate u svojoj struci, no detalje ćete morati provjeriti kod nadležnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
