Otvaram firmu koja će se baviti trgovinom na malo, s tim da sam ja jedini vlasnik. Firma će imati poslovnicu u kojoj bih ja radila jednu smjenu. Moram li se prijaviti i ako da, na koliku plaću, s obzirom da radim za sebe?
Kao jedini osnivač, a sukladno tome, pretpostavljam, i jedini član uprave društva, možete biti nezaposlena osoba, zaposleni u društvu kojem ste član uprave ili zaposleni kod drugog poslodavca. Ukoliko ste nezaposleni i samo u funkciji člana uprave/direktora, ne morate se prijavljivati na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, niti plaćati doprinose ako za rad u upravi ne ostvarujete naknadu. Ako ju ostvarujete, tada ste dužni prijaviti se nadležnim tijelima te platiti doprinose i porez na dohodak. Ako ste zaposleni u drugom poduzeću od onog čiji ste član uprave, situacija je ista, morate se prijaviti na mirovinsko i zdravstveno jedino ako ostvarujete naknadu za rad u upravi Vašeg društva, ali se doprinosi nešto drugačije obračunavaju, kao i porez na dohodak - to je tzv. obračun drugog dohotka.
Vaša situacija bi bila ona u kojoj ste član uprave/direktor svoga društva, a u isto vrijeme ste zaposleni u njemu. Navodite da biste Vi u tom slučaju radili za sebe, no to nije točno. Bili biste zaposleni u pravnoj osobi - društvu s ograničenom odgovornošću, koje je pravno u cijelosti odvojeno od Vas kao fizičke osobe i osnivača istog.
Dakle, morali biste zaključiti Ugovor o radu s trgovačkim društvom za određeno radno mjesto, pretpostavljam prodavačice, izvršiti potrebne prijave na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te plaćati doprinose na iznos plaće na koji biste se prijavili. Glede mjesta člana uprave, doprinose i porez opet bi morali plaćati po tzv. obračunu drugog dohotka ako biste kao član uprave ostvarili naknadu. Što se tiče minimalnog iznosa plaće na koji se morate prijaviti, njegova visina utvrđena je od strane Državnog zavoda za statistiku i objavljena u Narodnim novinama br. 58/11 i 60/11 te iznosi 2.814 kn brutto.
Budući da biste radili na pola radnog vremena, plaća bi bila pola tog iznosa, no, bez obzira na visinu plaće, minimalan iznos koji se uzima za obračun doprinosa je 2.714,60 kn.
