Zaposlen sam u jednom manjem poduzeću u kojem nam direktor plaća dopunsko osiguranje preko firme koristeći se onih 2.500 kn neoporezivo. Može li mi direktor isplatiti preostalih 1.660 kn na tekući račun ako mu donesem račun za dodatno zdravstveno osiguranje kojeg sam platio 3.000 kn jer po njemu, ako mi plati čitavu fakturu razlika od 1.660 do 3.000 kn će se tretirati kao drugi dohodak i oporezovati što obojica želimo izbjeći?
Godišnji dopušteni iznos neoporezivih naknada za dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje djelatnika je 2.500,00 kn. Radi se o ukupnom godišnjem iznosu po djelatniku, od svih njegovih poslodavaca u predmetnoj godini.
Dodatno, propisan je uvjet da ugovaratelj s osiguravajućim društvom mora biti poslodavac te da se – naravno – polica plaća bezgotovinski s računa poslodavca.
Poreznu upravu se o plaćanju izvještava na dan plaćanja police.
Ovo ne podrazumijeva plaćanje sistematskih pregleda zaposlenika, koji su porezno priznati trošak u cijelosti, ali pod uvjetom da ih poslodavac omogući svim svojim zaposlenicima.
Dakle, odgovor na Vaše je pitanje je jasan: ne možete sami ugovarati i plaćati policu dodatnog zdravstvenog i očekivati od poslodavca refundaciju novca.
Svaka isplata zaposlenicima koja prelazi godišnje dopuštene neoporezive iznose po pojedinim dopuštenim namjenama, pa tako i ovakva koju ste zamislili, bila bi primitak djelatniku u naravi – za koji bi bilo potrebno obračunati plaću pri čemu bi se primljeni iznos smatrao neto plaćom, na koju bi se obračunali svi propisani doprinosi i porezi.
