I nakon nekoliko pisanih opomena da postupi prema zakonu, poslodavac mi i dalje skida cijelu plaću za ovrhu, a ne jednu trećinu. Jednako tako, naknadu za bolovanje uplaćuje u ratu ovrhe. Napominjem da imam otvoren zaštićeni račun više od dvije godine, ali uzalud. Mogu li tužbom natjerati poslodavca da mi vrati sav preplaćeni iznos?
Poslodavac sukladno odredbama Ovršnoga zakona odgovara ovrhovoditelju kada ne ispunjava svoju obvezu da u skladu s rješenjem o ovrsi i važećim zakonskim odredbama obustavlja utvrđene iznose s plaće. Postoji jasno propisana procedura kojom ovrhovoditelj uskraćene iznose može naplatiti izravno od poslodavca. Ovršni zakon ne uređuje izrijekom Vašu situaciju, no to ne znači da Vi nemate pravo na zaštitu svojih prava, u konačnici i sudskim putem.
Moja prvotna preporuka bi ipak bila da putem odvjetnika po Vašem izboru uputite još jednu pisanu opomenu poslodavcu, preporučenom pošiljkom s povratnicom, a koja će Vam poslužiti i kao dokaz u kakvom kasnijem postupku, a možda ipak donese više rezultata od zahtjeva koje ste sami slali. Protiv poslodavca možete podići tužbu kojom ćete od njega tražiti da Vam naknadi štetu koju Vam je svojim postupanjem protivnim zakonu prouzročio, a glede povrata sredstava koja su naplaćena iznad zakonom propisanih ograničenja i izuzimanja od ovrhe, možete pokrenuti postupak u kojemu ćete tražiti da se ovrha u tom dijelu, u kojem ona prelazi zakonska ograničenja, proglasi nedopuštenom te da Vam se vrate sredstva koja su tako zaplijenjena. S obzirom na navedeno u Vašem pitanju, mišljenja sam da biste na taj način prije osigurali povrat sredstava koji želite.
