Bolujem od multipla skleroze. Trenutno mi traje postupak utvrđivanja invaliditeta, a ujedno bih ostvario pravo na staž s povećanim trajanjem. Prema mojim saznanjima, imat ću pravo na dodatni staž od datuma dijagnoze. Može li poduzeće platiti potrebne doprinose unazad 4 godine? Što bi se desilo ukoliko bi došlo do raskida ugovora o radu prije nego dobijem rješenje od HZMO-a, jesu li i tada obavezni uplatiti gore navedene doprinose?
Ovo područje regulirano je Zakonom o stažu osiguranja s povećanim trajanjem te Zakonom o mirovinskom osiguranju. Članak 7. Zakona o stažu osiguranja s povećanim trajanjem propisuju da se staž osiguranja s povećanim trajanjem računa sljedećim osiguranicima - invalidnim osobama: slijepim osobama, osobama oboljelim od distrofije i srodnih mišićnih i neuromišićnih bolesti, oboljelima od paraplegije, cerebralne i dječje paralize, multipleks skleroze, reumatoidnog artritisa, gluhim osobama i osobama kod kojih postoje funkcionalni poremećaji zbog kojih se ne mogu samostalno kretati bez uporabe invalidskih kolica. Ovo pravo se ostvaruje temeljem zahtjeva koji se podnosi HZMO-u, a utvrđuje se rješenjem Zavoda na temelju nalaza i mišljenja ovlaštenih vještaka sukladno odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju. Nakon što rješenje bude doneseno, a u njemu će jasno biti naznačeno od kada ostvarujete pravo na staž osiguranja u povećanom trajanju, dužni ste ga dostaviti poslodavcu koji će HZMO-u na propisanomu obrascu dostaviti prijavu radnika s utvrđenim statusom invaliditeta.
Ukoliko kod Vas uistinu dođe do situacije da Vam status bude priznat unazad 4 godine, kako navodite u svom pitanju, razliku između uplaćenih doprinosa i onih koji su trebali biti uplaćeni temeljem Vašega novoutvrđenog statusa HZMO će naplatiti iz Državnoga proračuna Republike Hrvatske, odnosno isti ne padaju na teret poslodavca i takav radnik ne predstavlja u tom smislu opterećenje poslodavcu.
