Imamo otvoren j.d.o.o na suprugu. Ona je u radnom odnosu još nekoliko mjeseci. J.d.o.o nema zaposlenih, neaktivan je već nekoliko godina u smislu poslovanja, prometa, banka je zatvorila račun. Kada supruga otiđe u mirovinu hoće li j.d.o.o morati imati zaposlenu osobu? Jesu li mogući problemi s isplatom mirovine? Možemo li ga zatvoriti ili prebaciti na mene kao aktivnog zaposlenog djelatnika?
Navodite da je poduzeće otvoreno “na suprugu”, pa nije sasvim jasno što pod time podrazumijevate.
Pretpostavit ću da je supruga osnivačica i direktorica tog poduzeća.
Prema mojem nedavnom iskustvu, HZMO donosi negativno rješenje o mirovini osobama koje imaju status direktora, iako se to ne poklapa s tumačenjima pravnika izvan te institucije.
Prema tome, želite li to izbjeći, postavite drugu osobu za direktora poduzeća.
Ako ste Vi zaposleni i primate bruto plaću veću od 890 eura, ne vidim zapreke da to budete vi. Ako primate manju plaću, po rješenju ćete osobno plaćati razliku doprinosa.
