Radio sam u maloj privatnoj tvrtki 5 godina. Zadnjih par mjeseci direktor (koji je ujedno i 100%-tni vlasnik) je imao psihičkih problema te je nedavno završio na psihijatriji. Iako su nam sve plaće isplaćene, radi njega, njegove obitelji pa na kraju i radi spasa tvrtke, mi radnici smo htjeli dati izvanredan otkaz, ali to nismo uspjeli jer je bolest bila brža.
Sad nam nema tko potpisati ni taj otkaz ni bilo što drugo,  jer jedino direktor ima pravo potpisa. Što nam je činiti? Tko može dobiti pravo da u njegovo ime dalje zastupa tvrtku?


Skrećem Vam pozornost na odredbu članka 423. Zakona o trgovačkim društvima, a koja regulira upravo situacije kada dolazi do djelomične ili potpune nemogućnosti rada uprave. Ukoliko član uprave ne može ispunjavati svoje dužnosti, jasno je da izostaje mogućnost poduzimanja potrebnih radnji za poslovanje društva. U takvoj situaciji članovi društva dužni su imenovati novoga direktora (člana uprave). Međutim, ako članovi društva ne postupe po svojoj obvezi, odnosno ako u situaciji poput vaše niti ne mogu postupiti po svojoj obvezi, jer je član uprave koji zbog svoga duševnoga stanja ne može obnašati svoju direktorsku dužnost ujedno i jedini član društva, članak 423. stavak 5. ZTD-a ostavlja mogućnost svim zainteresiranim osobama da se obrate sudu kako bi se imenovalo privremenoga upravitelja trgovačkoga društva. Dužnost je privremenoga upravitelja trgovačkoga društva da imenuje novu upravu društva, a do tada da obavlja neodgodive poslove i na taj način osigura nastavak poslovanja odnosno poduzimanje svih potrebnih radnji.