Burza odgovara

U sudskom sporu s poslodavcem, radi poništenja otkaza, nakon gotovo pet godina, dobio sam pozitivnu pravomoćnu presudu i vraćen sam na rad. Tvrtka me primila na posao, no odbija isplatiti plaće i druge naknade, s obrazloženjem da je nastupila zastara potraživanja. Jesu li u pravu i što mi je sada činiti kako bih ostvario svoje pravo?

Držim instrukcije i htjela bih taj posao legalizirati. Da li je to moguće, primjerice putem otvaranja obrta i sl. Ako jeste, na koji način i kolike bih imala mjesečne izdatke?

Društvo u kojemu radim bavi se trgovinom - imamo prodavaonice po cijeloj Hrvatskoj, gdje radi oko stotinu zaposlenih. U Zagrebu je postojala samo jedna prodavaonica, koju je poslodavac odlučio zatvoriti zbog nekih svojih poslovnih razloga i planova.

U građevinskoj tvrtki gotovo tri mjeseca svakodnevno smo radili prekovremeno, što je uredno evidentirano u knjizi prisutnosti na radu, koju je vodio naš poslovođa.

Pročitala sam da nakon dvije godine rada imam pravo na otpremninu. Radim u jednoj tvrtki tri godine i sad ću dobiti otkaz. Da li je visina otpremnine zakonski regulirana i koliko iznosi za svaku godinu?

Potrebne su mi dvije manje hale tipa garaže svaka 70-100 m2. Da li ako kupim poljoprivredno zemljište mogu to napraviti od betonskih blokova ili od limene konstrukcije ili i za tako nešto treba imati građevinsku dozvolu?

Prema ugovoru o građenju dužni smo investitoru dostaviti okončanu situaciju. Radovi su gotovi. Da li se može napraviti okončana situacija ako prethodne privremene situacije nisu plaćene?

Htio bih sagraditi garažu od 50 m2,visine 3 m na oranici u mojem vlasništvu u građevinskoj zoni Moščenice između susjednih kuća. U garažu bih uveo struju.

Radim kao umirovljenik na ugovor o djelu i to od 01.01 2009. Koji se doprinosi plaćaju na primitke po ugovoru o djelu?

Trojica radnika počinila su štetu poslodavcu na radu. Ne može se utvrditi koliko je koji radnik tomu doprinio. Kako riješiti taj slučaj?